北海道札幌市の保育教諭の求人一覧

◎共育English ⇒外国人講師が常駐し、各クラスで週１回英語レッスンをしたり、お散歩や自由遊びにも一緒に活動しています。 ◎デジタル化で負担軽減 ⇒タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 ⇒リーダー職や施設長も目指せます。

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14:00~18:00までの預かり保育をおねがいします。

当園の保育士配置は0歳児クラスで子ども12人に常勤保育士5人、1歳児クラスで子ども20人に常勤保育士5人、2歳児クラスで子ども20人に常勤保育士4人、3歳児クラス・4歳児クラス・5歳児クラスでそれぞれ子ども22人に常勤保育士2人+パート保育士、その他に副園長(保育士)、主任保育士、副主任保育士と保育士の人数にゆとりがあります。なので、子どもに寄りそった、温かい保育が可能です。そして、事務仕事や園務なども1人1人の負担が少ないです。また、有休などのお休みやシフト時間の希望なども融通が利きます。職員会議などはお昼寝の時間に行いますので、業務終了後に会議を行うということはありません。 また、最終園児降園後は園を閉めることになっているので、19時以降に園に人が残っているということはありません。残業も少なく、無理なく働くことができます。土曜日は2週に1回程度が休みとなります。出勤する土曜日も2回に1回程度は13時までの勤務になります。また、1人年1回5連休を取得出来るよう、年度初めに年間計画を立てるので、旅行などに行くことも可能です。職員も完全給食になります。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

【保育方針】子ども達一人ひとりを大切にし、丁寧な保育を行っています。第２の家庭のような温かい保育を目指しています。 【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 【福利厚生・働き方】会議は日中に行い、残業が少ない為、子育てしながら長く仕事を続けられる職場です。産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【設備・備品】駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤もOKです。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお便り等情報をipadやパソコンで確認、共有を行う等、業務の一元化を進めています。

愛情豊かな保育を目指し「優しい保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

2023年4月に開園したての新規園！利用園児さんの増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方と一緒にお仕事できるので新卒・未経験者も1年目から保育を思いっきり楽しめる環境です！年間休日120日程度、有給休暇は入社時に付与、1時間単位で取得可能。残業はほぼなく、持ち帰りもないため、プライベートの時間も充実。さらに燃料手当や住宅手当、賞与計3.5カ月分の支給実績ありなど手厚い待遇を整えています。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。