北海道札幌市の保育教諭の求人一覧

　全職員が保育理念を理解し、魅力を感じ、信じて実践する姿勢・空気感を大切にしています。皆が同じベクトルに向かって、支え合いながら安心して働くことができます。 　もちろん、保育・教育経験がなくても大丈夫です。園内・園外研修での学びや発見、先輩のアドバイスを受けながら１歩ずつ成長しようとする素直な姿勢を大切にしています。 　子どもたちと共に楽しく学び、成長でき、そして、職員同士でサポートしあいながら、いつもスパークルな笑顔で活き活きと自分がもっている力を発揮できるそんな職場を一緒につくっていきましょう。

2022年4月に幼稚園から移行したこども園です。 色々な経験を持った方は私たちにとって力強い味方です。これまでの経験を生かして新しい職場で力を発揮してみませんか？保育の形もまだまだ模索中です。チャレンジ精神豊富な方を求めています。一緒に新しいこども園を創っていきましょう。 子ども達の目線を大切に、子ども達の発見を一緒に喜び、子ども達の心に共感してくださる方を求めています。

愛情豊かな保育を目指し「優しい保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

◎共育English ⇒外国人講師が常駐し、各クラスで週１回英語レッスンをしたり、お散歩や自由遊びにも一緒に活動しています。 ◎デジタル化で負担軽減 ⇒タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 ⇒リーダー職や施設長も目指せます。

◎共育English ⇒外国人講師が常駐し、各クラスで週１回英語レッスンをしたり、お散歩や自由遊びにも一緒に活動しています。 ◎デジタル化で負担軽減 ⇒タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 ⇒リーダー職や施設長も目指せます。

保育・保育補助、預かり等幅広く行って頂ける職員を募集中です！！

保育・保育補助、預かり等幅広く行って頂ける職員を募集中です！！

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

【保育方針】子ども達一人ひとりを大切にし、丁寧な保育を行っています。第２の家庭のような温かい保育を目指しています。 【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 【福利厚生・働き方】会議は日中に行い、残業が少ない為、子育てしながら長く仕事を続けられる職場です。産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【設備・備品】駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤もOKです。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお便り等情報をipadやパソコンで確認、共有を行う等、業務の一元化を進めています。

2023年4月に開園したての新規園！利用園児さんの増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方と一緒にお仕事できるので新卒・未経験者も1年目から保育を思いっきり楽しめる環境です！年間休日120日程度、有給休暇は入社時に付与、1時間単位で取得可能。残業はほぼなく、持ち帰りもないため、プライベートの時間も充実。さらに燃料手当や住宅手当、賞与計3.5カ月分の支給実績ありなど手厚い待遇を整えています。