北海道札幌市の産休・育休取得実績ありの保育士等求人一覧

２０２１年開園した企業主導型保育園のスタッフ募集となります。 まだまだ新しい保育園ですので、ルールにとらわれず、スタートに携わる気持ちで参加していただけると嬉しいです。 自然豊かな園庭での「野育」をさらに活かしていきたいので、あなたからのアイデアや意見も参考にさせてください！ ・２４時間、園児のことを考えていることが素晴らしい保育士の資質とは考えていません。まずは自分を大切にすることが一番です。 そのために当園では、現在の残業時間（月平均１０時間）をさらに削減することを目標に、事務作業などについては、特に積極的なアプリ管理方法を導入しています。プライベートで気持ちをリフレッシュして、勤務時間はしっかりと子どもたちに関わってください。 自分のプライベートを犠牲にせず仕事をして欲しいと考えておりますので、同じ想いを持って下さる方には最適な仕事となります。

初めて保育園で働く方へのサポートが充実し、仕事の見直しに常に取り組んでいるため残業はほとんどなく、お子さまの体調や学校行事などに合わせてお休みできるなど子育てしながら働くことができる職場です。 また、保育支援システム（コドモン）を導入し業務の見直しを進めるなど、より働きやすい職場を目指した取り組みを行っています。

　全職員が保育理念を理解し、魅力を感じ、信じて実践する姿勢・空気感を大切にしています。皆が同じベクトルに向かって、支え合いながら安心して働くことができます。 　もちろん、保育・教育経験がなくても大丈夫です。園内・園外研修での学びや発見、先輩のアドバイスを受けながら１歩ずつ成長しようとする素直な姿勢を大切にしています。 　子どもたちと共に楽しく学び、成長でき、そして、職員同士でサポートしあいながら、いつもスパークルな笑顔で活き活きと自分がもっている力を発揮できるそんな職場を一緒につくっていきましょう。

元気な身体と思いやりの心を育てます。

2025年4月より入職していただきます。 異年齢保育やコーナー保育、外遊びを大切にしています。 おむつ・エプロン・口拭きの手ぶら登園を行っています。コドモンアプリで登降園システムや連絡帳、保護者との連絡を行っています

2025年4月より入職していただきます。 異年齢保育やコーナー保育、外遊びを大切にしています。 おむつ・エプロン・口拭きの手ぶら登園を行っています。コドモンアプリで登降園システムや連絡帳、保護者との連絡を行っています

2022年4月に幼稚園から移行したこども園です。 色々な経験を持った方は私たちにとって力強い味方です。これまでの経験を生かして新しい職場で力を発揮してみませんか？保育の形もまだまだ模索中です。チャレンジ精神豊富な方を求めています。一緒に新しいこども園を創っていきましょう。 子ども達の目線を大切に、子ども達の発見を一緒に喜び、子ども達の心に共感してくださる方を求めています。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

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