北海道の時短勤務OKの保育士等求人一覧

園児増のため募集します。年間休日125日（完全週休2日です） シフトによる勤務、先輩の指導のもと保育補助をしていただきます。ICTを活用した連絡帳や日誌、ドキュメンテーションなどの記録作成（スムーズに活用できるよう指導します）、環境構成（掃除を含む）行事担当（先輩の指導の下ペアで行います） 　個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 　園児の日々の状態理解し、その子や家庭により適した支援ができるよう日々の職員同士の会話を大切にしています。 　職員会議や、打ち合わせは午睡時間に行っていますので退勤後は自分の時間を大切に過ごすことができます。

園児増のため募集します。勤務時間相談に応じます。WワークOKです。

０・１・２歳児クラス以外の3・4・5歳児クラスも複数担任制の保育園です。 先生方の安心と保育の幅の広がりをお互いに意識をして活動しています。 スタッフに休暇があっても、必ずそれぞれのクラスが複数で担当することになっています。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【職員研修】 それぞれの職種の専門研修の他、自身の興味がある研修を自身で選択して自由に受けてもらっています。 対面研修よりも、ICTを使用して勤務時間内・在宅時間のある時など、それぞれです。 研修内容はとても豊富です。

現在従業員数名、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！

人間関係が良好。保育の可能性にみんなが意欲的。子どもが楽しむには、大人が楽しいことが大切です。チームワークで自由な保育の可能性に挑戦しています。道外研修もあります。

愛情豊かな保育を目指し「優しい保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

こどもの『やりたい』気持ちを大切にしています！！

体験活動を重視しています。外に出かけることがほとんどで、子どもたちには五感をつかって、様々なことを感じてもらいたいと願っています。また、従来の保育にとらわれず、柔軟に保育できるところも魅力の１つです。全てはアイディア次第！保育士さんのアイディアが、保育をもっともっと良くします！

給食がおいしく、管理栄養士や調理師で子ども達の笑顔がたくさん見れる給食を提供しています。 行事などでも、意見を持ち寄り、子ども達が喜んでくれる給食やデザートを作ります。 和気あいあいな調理室で楽しくお仕事ができます。

小学生に居場所を提供する学童クラブ！ 小学生たちのお預かり業務をお任せします。