北海道の残業少なめの保育士等求人一覧

3・4・5歳児クラスも複数担任制の保育園です。 先生方の安心と保育の幅の広がりをお互いに意識をして活動しています。 スタッフに休暇があっても、必ずそれぞれのクラスが複数で担当することになっています。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【職員研修】 それぞれの職種の専門研修の他、自身の興味がある研修を自身で選択して自由に受けてもらっています。 対面研修よりも、ICTを使用して勤務時間内・在宅時間のある時など、それぞれです。 研修内容はとても豊富です。

シフトによる勤務、環境構成（園内、玩具、午睡用ベッド等消毒など） 行事準備補助 日々の子どもたちの健康管理、けがや、発熱時の対応、感染症予防等その子や家庭により適した支援が得きるよう看護師としての専門知識を生かし、職員同士の連携・協同し、コミュニケーションを大切に保育をしています。。

　子どもたちと関わる時間の確保や事務の効率化を図るために、登降園管理システムや保護者との連絡ツールの保育支援システムなど様々なICTを導入しております。 　また、子どもたちの成長を促し見守るため、午睡チェック機器や子どもたちが過ごす場所には事故防止用カメラを設置して、事故防止に役立てています。 　研修体制も整った環境で、職員の協力体制もあり和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働ける職場です。

元気な身体と思いやりの心を育てます。

2025年4月より入職していただきます。 異年齢保育やコーナー保育、外遊びを大切にしています。 おむつ・エプロン・口拭きの手ぶら登園を行っています。コドモンアプリで登降園システムや連絡帳、保護者との連絡を行っています

2025年4月より入職していただきます。 異年齢保育やコーナー保育、外遊びを大切にしています。 おむつ・エプロン・口拭きの手ぶら登園を行っています。コドモンアプリで登降園システムや連絡帳、保護者との連絡を行っています

シフトによる勤務、環境構成（園内、玩具、午睡用ベッド等消毒など） 行事準備補助 日々の子どもたちの健康管理、けがや、発熱時の対応、感染症予防等その子や家庭により適した支援が得きるよう看護師としての専門知識を生かし、職員同士の連携・協同し、コミュニケーションを大切に保育をしています。。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。