北海道の保育士の求人一覧

初めて保育園で働く方へのサポートが充実し、仕事の見直しに常に取り組んでいるため残業はほとんどなく、お子さまの体調や学校行事などに合わせてお休みできるなど子育てしながら働くことができる職場です。 また、保育支援システム（コドモン）を導入し業務の見直しを進めるなど、より働きやすい職場を目指した取り組みを行っています。

こどもの『やりたい』気持ちを大切にしています！！

【働く年齢層】 平均47歳です。子育て中の方や、子育てが一段落された方等が在籍しています。 【業務負荷】 ICTを導入しており、クラス内にはタブレット・携帯・PCがあり業務を行っています。 「ICT」と聞き、心配になる方もいるかもしれません。当園はミドル・シニア世代の職員の方が多く在籍しており、挑戦してみようとPC業務にも前向きに業務をしています。 保育の世界でも今後は、当たり前になってくるICT化。私たちと一緒に学びながら成長していきませんか(^^)

【働く年齢層】 平均48歳です。子育て中の方や、子育てが一段落された方等が在籍しています。 【職場環境】 皆さんが考える良い職場はどういうところですか？私たちはお互いを思い、愛情がある中で意見を出し合える職場作りを目指しています。そのために、ミーティングではお互いの意見を聞けるように時間を設けています。 【行事】 大きな行事は入園式・卒園式・クリスマス会です。その他の季節の行事は、各クラス内で行っています。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

学校へのお迎え、担当制で個別支援を担当して頂きます。担当はだいたい4～5人の児童を受け持って頂きたいです。個別支援計画の立案、モニタリングなどPC（タブレット）作業あります。児童指導員もOK募集しています。未経験の方も大歓迎。２年間勤務で児童指導員資格を得られます。

　子どもたちと関わる時間の確保や事務の効率化を図るために、登降園管理システムや保護者との連絡ツールの保育支援システムなど様々なICTを導入しております。 　また、子どもたちの成長を促し見守るため、午睡チェック機器や子どもたちが過ごす場所には事故防止用カメラを設置して、事故防止に役立てています。 　研修体制も整った環境で、職員の協力体制もあり和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働ける職場です。