沖縄県の通勤手当の保育士等求人一覧

　集団の中で、どうしたら「こども中心の保育」ができるのかを日々試行錯誤ながら保育を行っています。こどもが楽しく遊び、遊びの中から学びを得る環境をつくるため、年齢関係なく意見を出し合える職場です。 　子育てを終えた職員、子育て中の職員など色々な職員が在籍しています。だからこそ、子どもの急な体調不良等、休み調整など遠慮なく調整してくれる職場です。 みなみ保育園では、ひとり1人のこどもの意思を尊重する保育に切り替え真っ最中。外遊びしたい子は外遊び。室内で遊びたい子は室内。給食を早く食べたい子もいれば、ゆっくり食べたい子もいる。そんなバラバラな要求に応えるくらいなら一斉保育の方が楽だと思っていませんか？ 　実はそんなことありません。保育者も今の方が「落ち着いて子どもと向き合える」「心にゆとりが生まれてた」と言っています。 それって、本当？と思った方はぜひ園見学にいらしてください♪見学だけでもＯＫです。納得して働いていただくことでミスマッチを減らしているため、こちらから勧誘することはありません。

保育士さんの事務仕事を保育現場から離れ、静かな部屋で集中して行えます。また有給消化率も90％を維持していますので、仕事の持ち帰りもなく自分の時間を充実できる環境です。 ☆今なら八重瀬町から奨励金200,000円が貰えます！！（支給条件がありますので詳しくは面接時にお問い合わせ下さい）

日誌やカリキュラム作成等の事務作業は手書きを減らし、大きな行事やイベントを減らすことで子どもとゆったり関わる時間を多く取れるように効率化を図っています。 また、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 　

１年目は複数担任制とし、先輩方の教育・保育を見て学びながらお仕事して頂きます。研修にも力を入れており、園内・園外共に必要に応じて学んでいます。明るい日差しが差し込む園舎でのびのびと楽しく教育・保育を行う事が出来ます。また、自園調理の給食はとても美味しいと好評です。

早番専属保育士2名、遅番専属保育士2名、休憩保育士1名、土曜専属保育士1名がおり、フルタイムで勤務する保育士さんの早番・遅番等の回数を減らすことに成功しています。 またお昼休憩はノンコンタクトで取れ、園外にも出られる市内でもがず少ない保育士施設です。

【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。

【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。