沖縄県の通勤手当の保育士等求人一覧

報徳保育園では、子どもたちが心身ともに健康に育つ環境を提供することを目指し、各保育園で充実した保育活動を展開しています。新卒者にとっては、姉妹園とのつながりが強く、様々な保育の現場を経験しながら成長できる魅力的な職場です。新人でも安心して働ける支援体制が整っており、チームで協力し合いながら、温かな環境の中で子どもたちと共に自分自身も成長していけます。

【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

【業務負荷】日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【福利厚生・働き方】行事前の作り物など、必要な残業についてはしっかりと残業代が支給される職場です。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

☆ゆとりを持って教育・保育が展開されるよう、配置基準より多くの職員を配置しています。また、分からないことがあれば、先輩職員が優しくサポートしてくれるので、新人職員も安心して働くことができます。 ☆ICTを積極的に取り入れ、連絡帳や保育書類はすべてPCで行います。手書き業務が減ったことで、より保育に専念することができるようになりました。 ☆職員が安定して長く勤められるよう、手当の新設や給与規程の見直し等をこまめに行い、賃金改善にも力を入れています。

しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。

しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

私たちの保育はこんな保育！ ＊子どもが遊び込める環境を整え、自分の好きな場所で、好きな遊びを選び、楽しむ『子ども主体の保育』を取り入れています。『子どもは遊びに中で経験を通して育つ』をモットーに、子どもの思いに寄り添う保育を行っています。 『子ども主体の保育』を行うにあたり、子どもや保育者の負担をできるだけ減らすために、令和5年度から大きな行事（運動会、おゆうぎ会）を見直しました。 ＊保育園のバスで、公園や海や博物館など様々な場所へ出かけ、色々な体験をします。 ＊5歳児は、英語遊びを取り入れ、外国の文化に触れたり体験します。 *誕生会は、誕生日のその日に各クラスごとに行います。誕生日は1日スペシャルDAY！！

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【福利厚生・働き方】年間休日110日、有給休暇も取りやすく、プライベートも充実することができます。 【職場環境】琉舞太鼓やダンス、英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。