大阪府大阪市の通勤手当の保育士等求人一覧

入職時期によりますが、期内の中途入職の場合はフリー職員として勤めて頂きます。 ４月から入職可能な方は担任を任せる可能性もあります。 経験者の方も入職後心配なことも多々あると思いますが、フォロー体制もありますので、心配なく働いていただけます。

新卒1年目はフリー職員として勤めて頂きます。 色んなクラスや担任の先生方の保育を実際に見ることができ、来年度以降の見通しもつきやすいです。 フォロー体制もありますので、心配なく働いていただけます。

乳児は、育児担当保育を、幼児は、たてわり保育を行っており、愛着関係を深める中で、子どもの生きる力の育成に力を注いでいます。ピラミーデも少し取り入れた保育をしています。給与は年数によって異なりますので、詳細はお問い合わせください。勤続年数も皆、長いです。子どもと共に、自分自身も成長していけるすてきなお仕事を、一緒にできたらと思います。

【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。 また、子ども主体の保育をしており、行事のありかた、保育のあり方を日々見直しています。

【お仕事について】 <夕方パート>　　勤務時間：15:00~18:30 ・保育補助(閉園準備、子どもの受け入れ、保護者対応) ・掃除 ※　18:30～19:30の時間は延長保育になります。 　　利用園児がいる場合、残っていただいています。

【お仕事について】 <午前パート>　　勤務時間：7:30~11:00 ・保育補助(開園準備、子どもの受け入れ、保護者対応) ・掃除

0〜2歳の19名定員の小規模保育園。Nurture a rich heart(豊かな心を育む) をコンセプトに保育を行っています。小規模保育園の強みを活かし、一人ひとりにしっかり向き合い、安心で安全な保育園づくりに取り組んでいます。保育士が在籍しているフォトスタジオも併設しており、多様な働き方も可能です。

育児担当制を導入しています♪なので一人ひとりの成長を丁寧に見ることができ、「こんなことができるようになったんだ！」と小さな成長を気付きやすい保育環境です。 鶴見緑地公園という自然豊かな公園が目の前にあるので、季節の移り変わりを感じながらしっかり身体を動かして楽しめますよ！

2019年5月に開園したGreenHouse新大阪園 0～5歳児、定員66名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎ 病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。 また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。 職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎ これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。

2019年5月に開園した企業主導型保育園。 0~5歳児、66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができます。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 園内には看護師、栄養士、保育補助、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です！ ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みを行っています。 保育業界では書き物が終わらない、制作物が終わらない、会議が長いなど様々な理由であたり前のようにサービス残業や持ち帰り仕事がある園が多いと感じています。 GreenHouseではその働き方を変えたく、残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、持ち帰り仕事はなし、夜遅い会議はなし。 書き物はすべてWEB上で行っていただきますが、タイピングさえできればOKです。 年間休日は1年間で最低でも125日！有休を使用すれば1年目でも最大135日！ ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、保育園に挑戦してみたい方大募集です◎