滋賀県の通勤手当の保育士等求人一覧

応募前の職場見学大歓迎！　 現場保育士や人事担当がご案内します。 「子どもを安心して育てられる社会の実現をめざします」を経営理念に掲げ、 子ども達により良い保育環境を提供出来るよう、スタッフ一同意見を交換しながら日々成長しています。 少人数制を活かし、園児一人一人とゆっくり向き合った保育が出来るのが特徴です。 全てのスタッフが無理をすることなく、健康で楽しく長く働いて頂けることを大切にしています。 ・残業時間月8時間未満　　 　　※ICT化を推進し、手書き業務を削減しています ・産休育休取得可能 　　※産休育休の実績多数：ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 　　※高い育休後復帰率：現在も子育て中の保育士が多数活躍中です。お互いの事情を理解し合える職場です。 ・ブランク、未経験歓迎 　　　※一人ひとりに合わせた丁寧な指導体制を整えています。

応募前の職場見学大歓迎！　 現場保育士や人事担当がご案内します。 平成29年4月オープンの当園は、JR南草津駅から歩いて3分の場所にあります。 「子どもを安心して育てられる社会の実現をめざします」を経営理念に掲げ、 子ども達により良い保育環境を提供出来るよう、スタッフ一同意見を交換しながら日々成長しています。 少人数制を活かし、園児一人一人とゆっくり向き合った保育が出来るのが特徴です。 全てのスタッフが無理をすることなく、健康で楽しく長く働いて頂けることを大切にしています。 ・残業時間月8時間未満　　 　　※ICT化を推進し、手書き業務を削減しています ・産休育休取得可能 　　※産休育休の実績多数：ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 　　※高い育休後復帰率：現在も子育て中の保育士が多数活躍中です。お互いの事情を理解し合える職場です。 ・ブランク、未経験歓迎 　　　※一人ひとりに合わせた丁寧な指導体制を整えています。

応募前の職場見学大歓迎！　 現場保育士や人事担当がご案内します。 「子どもを安心して育てられる社会の実現をめざします」を経営理念に掲げ、 子ども達により良い保育環境を提供出来るよう、スタッフ一同意見を交換しながら日々成長しています。 少人数制を活かし、園児一人一人とゆっくり向き合った保育が出来るのが特徴です。 全てのスタッフが無理をすることなく、健康で楽しく長く働いて頂けることを大切にしています。 ・残業時間月8時間未満　　 　　※ICT化を推進し、手書き業務を削減しています ・産休育休取得可能 　　※産休育休の実績多数：ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 　　※高い育休後復帰率：現在も子育て中の保育士が多数活躍中です。お互いの事情を理解し合える職場です。 ・ブランク、未経験歓迎 　　　※一人ひとりに合わせた丁寧な指導体制を整えています。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

保育園の財産は、働いている職員です。職員なくして保育園は成立しません。先輩は後輩を気にかけ、後輩は先輩をたよる。人と人との繋がりを大切にする職場を心掛けています。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【福利厚生・働き方】産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。

複数担任クラスで、乳幼児の保育、おやつ配膳、掃除、片付け等保育補助的な業務内容です

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。 【職場環境】体操教室や英語などでは外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【設備・備品】駅近でありながら駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。