北海道札幌市の通勤手当の保育士等求人一覧

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。

二十四軒保育園は分園になっています。本園（2歳児クラス～５歳児クラス）での給食の調理補助、配膳、食器洗い、給食室内の清掃。分園（０、１歳児クラス）への給食の運び（夏場は自転車で）、配膳、食器洗い業務が主な勤務内容になります。給食職員は３～４名体制なのでチームの一員として勤務して頂きます。

【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

こどもの『やりたい』気持ちを大切にしています！！

愛情豊かな保育を目指し「優しい保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

2022年4月に幼稚園から移行したこども園です。 色々な経験を持った方は私たちにとって力強い味方です。これまでの経験を生かして新しい職場で力を発揮してみませんか？保育の形もまだまだ模索中です。チャレンジ精神豊富な方を求めています。一緒に新しいこども園を創っていきましょう。 子ども達の目線を大切に、子ども達の発見を一緒に喜び、子ども達の心に共感してくださる方を求めています。

当園の保育士配置は0歳児クラスで子ども12人に常勤保育士5人、1歳児クラスで子ども20人に常勤保育士5人、2歳児クラスで子ども20人に常勤保育士4人、3歳児クラス・4歳児クラス・5歳児クラスでそれぞれ子ども22人に常勤保育士2人+パート保育士、その他に副園長(保育士)、主任保育士、副主任保育士と保育士の人数にゆとりがあります。なので、子どもに寄りそった、温かい保育が可能です。そして、事務仕事や園務なども1人1人の負担が少ないです。また、有休などのお休みやシフト時間の希望なども融通が利きます。職員会議などはお昼寝の時間に行いますので、業務終了後に会議を行うということはありません。 また、最終園児降園後は園を閉めることになっているので、19時以降に園に人が残っているということはありません。残業も少なく、無理なく働くことができます。土曜日は2週に1回程度が休みとなります。出勤する土曜日も2回に1回程度は13時までの勤務になります。また、1人年1回5連休を取得出来るよう、年度初めに年間計画を立てるので、旅行などに行くことも可能です。職員も完全給食になります。

当園の保育士配置は0歳児クラスで子ども12人に常勤保育士5人、1歳児クラスで子ども20人に常勤保育士5人、2歳児クラスで子ども20人に常勤保育士4人、3歳児クラス・4歳児クラス・5歳児クラスでそれぞれ子ども22人に常勤保育士2人+パート保育士、その他に副園長(保育士)、主任保育士、副主任保育士と保育士の人数にゆとりがあります。なので、子どもに寄りそった、温かい保育が可能です。そして、事務仕事や園務なども1人1人の負担が少ないです。また、有休などのお休みやシフト時間の希望なども融通が利きます。職員会議などはお昼寝の時間に行いますので、業務終了後に会議を行うということはありません。 また、最終園児降園後は園を閉めることになっているので、19時以降に園に人が残っているということはありません。残業も少なく、無理なく働くことができます。土曜日は2週に1回程度が休みとなります。出勤する土曜日も2回に1回程度は13時までの勤務になります。また、1人年1回5連休を取得出来るよう、年度初めに年間計画を立てるので、旅行などに行くことも可能です。職員も完全給食になります。