北海道の通勤手当の保育士等求人一覧

【安心して働ける環境づくり】 0・1・2歳児クラスはもちろん、3・4・5歳児クラスも複数担任制を採用しています。 一人で抱え込むことなく、先生同士が相談し合い、それぞれの得意分野を活かしながら保育を進めています。 お互いに支え合うことで、安心して働ける環境づくりと、より質の高い保育の実現を目指しています。 職員配置にもゆとりを持たせているため、お子さんやご家族の体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応できます。 休暇取得時も各クラスは複数担任で運営しており、安心して休める体制を整えています。 研修制度も充実しており、職種ごとの専門研修に加え、自分の興味や課題に合わせて自由に研修を選択できます。 ICTを活用したオンライン研修が中心のため、勤務時間内はもちろん、自分の都合に合わせて学ぶことができ、無理なくスキルアップできる環境です。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も10名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

職員がチームとなって、一緒に子どもにとって安心できる保育園を作り上げていきませんか？ 自分の当たり前を当たり前と思わずに、色々な価値観を受け止め子どもにとって何が大切かを一緒に考えてくれる人を募集しています！

＊江別市に住んで、初めて江別市で働かれる方に、江別市と園であわせて48500円／月まで ５年間家賃補助。住宅を借りるためのお金も園が負担・本人負担なし。（家賃48500円を超える住宅を希望の場合、超えた分は自己負担） ＊採用時には、４月の給与と共に「就労奨励金」を支給。

私たちの園では、食事を「いのちと出会う学び」と捉え、旬の食材・地域の恵み・本物の味を大切にしています。 子どもたちが「おいしいね」「これ、どこから来たの」と自然に探究を始めるような、そんな食の時間を大切にしながら、菜園では子どもたち自らが大切に野菜を育て調理をするなど、食育活動も充実しています。

★職員は20〜60代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 ★床暖房完備で年中裸足保育を実施。 ★食育を重視し、園庭の畑やプランターから野菜を収穫、クッキング体験も行っています。 ★目の前に大きな公園があり思う存分体を動かせる、とても良い環境です◎

園児増のため募集します。年間休日125日（完全週休2日です） シフトによる勤務、先輩の指導のもと保育補助をしていただきます。ICTを活用した連絡帳や日誌、ドキュメンテーションなどの記録作成（スムーズに活用できるよう指導します）、環境構成（掃除を含む）行事担当（先輩の指導の下ペアで行います） 　個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 　園児の日々の状態理解し、その子や家庭により適した支援ができるよう日々の職員同士の会話を大切にしています。 　職員会議や、打ち合わせは午睡時間に行っていますので退勤後は自分の時間を大切に過ごすことができます。

園児増のため募集します。勤務時間相談に応じます。WワークOKです。