北海道の通勤手当の保育士等求人一覧

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。

二十四軒保育園は分園になっています。本園（2歳児クラス～５歳児クラス）での給食の調理補助、配膳、食器洗い、給食室内の清掃。分園（０、１歳児クラス）への給食の運び（夏場は自転車で）、配膳、食器洗い業務が主な勤務内容になります。給食職員は３～４名体制なのでチームの一員として勤務して頂きます。

【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

ベビーシッターのお仕事です。 お預かりするお子様や保育者自身も、余裕ある寄り添った保育が実現可能なお仕事です。 お客様のご希望された場所へ行き、お子さまのお世話や見守りを行っていただきます。 ○イベントシッター業務 ○ベビーシッター業務 ○病児保育 ○リフレッシュ保育 ○多胎児保育 ○産前産後サポート保育などなど ＊雇用開始後に６時間程度（１日）の新人研修に参加して頂きます ＊移動は社用車、自家用車又は乗合い（イベント保育のみ）です。 （交通費支給） ＊直行直帰の場合あり ※十勝管内でのお仕事です

給食がおいしく、管理栄養士や調理師で子ども達の笑顔がたくさん見れる給食を提供しています。 行事などでも、意見を持ち寄り、子ども達が喜んでくれる給食やデザートを作ります。 和気あいあいな調理室で楽しくお仕事ができます。

子どもたちと関わる時間の確保や事務の効率化を図るために、登降園管理システムや保護者との連絡ツールの保育支援システムなど様々なICTを導入しております。 　また、子どもたちの成長を促し見守るため、午睡チェック機器や子どもたちが過ごす場所には事故防止用カメラを設置して、事故防止に役立てています。 　研修体制も整った環境で、職員の協力体制もあり和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働ける職場です。

こどもの『やりたい』気持ちを大切にしています！！

愛情豊かな保育を目指し「優しい保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。