北海道の通勤手当の保育士等求人一覧

　園児増のため募集します。 シフトによる勤務、先輩の指導のもと保育補助をしていただきます。ICTを活用した連絡帳や日誌、ドキュメンテーションなどの記録作成（スムーズに活用できるよう指導します）、環境構成（掃除を含む）行事担当（先輩の指導の下ペアで行います） 　個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 　園児の日々の状態理解し、その子や家庭により適した支援ができるよう日々の職員同士の会話を大切にしています。 　職員会議や、打ち合わせは午睡時間に行っていますので退勤後は自分の時間を大切に過ごすことができます。 　

保育園見学歓迎です。ご予約をいただけましたら随時対応しています。是非一度見学にいらしてください。

7：15~9：15の２時間のお仕事なので、少しずつ始めるには最適な時間帯の仕事です♪

幼児クラスの昼食からお昼寝、おやつまでの時間に働ける方を募集しています♪

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

初めて保育園で働く方へのサポートが充実し、仕事の見直しに常に取り組んでいるため残業はほとんどなく、お子さまの体調や学校行事などに合わせてお休みできるなど子育てしながら働くことができる職場です。 また、保育支援システム（コドモン）を導入し業務の見直しを進めるなど、より働きやすい職場を目指した取り組みを行っています。

3・4・5歳児クラスも複数担任制の保育園です。 先生方の安心と保育の幅の広がりをお互いに意識をして活動しています。 スタッフに休暇があっても、必ずそれぞれのクラスが複数で担当することになっています。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【職員研修】 それぞれの職種の専門研修の他、自身の興味がある研修を自身で選択して自由に受けてもらっています。 対面研修よりも、ICTを使用して勤務時間内・在宅時間のある時など、それぞれです。 研修内容はとても豊富です。

愛情豊かな保育を目指し「優しい保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

２０２１年開園した企業主導型保育園のスタッフ募集となります。 まだまだ新しい保育園ですので、ルールにとらわれず、スタートに携わる気持ちで参加していただけると嬉しいです。 自然豊かな園庭での「野育」をさらに活かしていきたいので、あなたからのアイデアや意見も参考にさせてください！ ・２４時間、園児のことを考えていることが素晴らしい保育士の資質とは考えていません。まずは自分を大切にすることが一番です。 そのために当園では、現在の残業時間（月平均１０時間）をさらに削減することを目標に、事務作業などについては、特に積極的なアプリ管理方法を導入しています。プライベートで気持ちをリフレッシュして、勤務時間はしっかりと子どもたちに関わってください。 自分のプライベートを犠牲にせず仕事をして欲しいと考えておりますので、同じ想いを持って下さる方には最適な仕事となります。

ベビーシッターのお仕事です。 お預かりするお子様や保育者自身も、余裕ある寄り添った保育が実現可能なお仕事です。 お客様のご希望された場所へ行き、お子さまのお世話や見守りを行っていただきます。 ○イベントシッター業務 ○ベビーシッター業務 ○病児保育 ○リフレッシュ保育 ○多胎児保育 ○産前産後サポート保育などなど ＊雇用開始後に６時間程度（１日）の新人研修に参加して頂きます ＊移動は社用車、自家用車又は乗合い（イベント保育のみ）です。 （交通費支給） ＊直行直帰の場合あり ※十勝管内でのお仕事です