全国の時短勤務OKの保育士等求人一覧

２０１９年開園、定員１９名の「企業主導型保育園」（満１歳〜２歳児メイン） 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 連絡帳は午前出勤の先生が入力しますので、入力していただく必要はなく、事務仕事や持ち帰り業務もありません。 お仕事内容は主に遊び見守り、おやつ介助、おむつ交換、掃除など ダブルワーク可、扶養内勤務可 ※埼玉県の潜在保育士就職準備金貸付の対象施設です。詳しくは園にお問い合わせください。 ※さいたま市の保育士資格取得支援事業の対象施設です。詳しくは園にお問い合わせください。

【人間関係】子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

こどもの『やりたい』気持ちを大切にしています！！

クラスごとに分かれておらず、0～2歳児が同じ部屋で過ごしていますので様々な年齢の子どもたちと関わることができます。職員も担当制を外し風通しの良い関係性が築けるような工夫をしています。「子ども同士の学び合い」を基本とし、子どものやりたいことをどう実現するか？を職員全員で話し合います。

定員12名の小規模保育施設です。0～2歳児が一つの部屋で過ごしています。クラス担当を決めず、職員全員で子どもたちを見守っています。もちろん子どもの育ちや発達、遊びの様子で年齢別や選択保育など「子どもが主人公」となれる場を提供しています。

★新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、職員ひとり一人も学べる職場環境づくりを積極的に行います。新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働け、自主性を大切にしています。職員は20〜50代の方が多く仕事の相談、また色々な相談もしやすい職場です。 【業務負荷】職員間で連携をとれるようICTを導入し、常に「職員間の共有しやすい環境」を整えることを目標に取り組んでいます。これにより日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きは無し、効率化を図っること子どもと関わる時間を多くとることが可能になります。子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの重複転記がありません。空いた時間は子どもと一人ひとりと向き合える業務改善、職場環境作りに努めております。 ★職員ひとり一人の個性を活かし、活躍してくれることを応援いたします。マイカーでの通勤も可能なところもおすすめポイントです。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

保育者は、子どもたちの暮らす場所として、学びの探求や心地よい安らげる環境づくりを考えるパートナーとして一緒に暮らしています。 私たちの想いに共感してくれる方、子供たちと一緒に学び、探求し、感動し、何より日常を楽しむことができる方を求めています。

◆正職保育士のフォロー（補助）のお仕事です。 ◆勤務は週3日からご相談ください。扶養内勤務も可能なので、ご都合に合わせて働けます。 ◆昇給もあります。がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションをしっかりと保てます。 ◆残業はほぼありません。お仕事後の時間も有効に使えます。

◆正職保育士のフォロー（補助）のお仕事です。 ◆勤務は週3日からご相談ください。扶養内勤務も可能なので、ご都合に合わせて働けます。 ◆昇給もあります。がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションをしっかりと保てます。 ◆残業はほぼありません。お仕事後の時間も有効に使えます。