全国の有給がしっかりとれるの保育士等求人一覧

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保育士
正社員(中途)

残業ほぼなし、年間休日125日以上、有休しっかりとれます!

しおどめ保育園 江戸川中央(小規模保育所)

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。
給与
基本給(a):
205,320
諸手当(b):
合計(c=a+b):
205,320
所在地
東京都江戸川区中央2-27-2
アクセス
JR総武線 新小岩駅からバスで12分都営新宿線 船堀駅からバスで8分都営新宿線一之江駅から自転車で15分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業ほぼなし、年間休日125日以上、有休しっかりとれます!
保育士
正社員(新卒)

残業ほぼなし、年間休日125日以上、有休しっかりとれます!

しおどめ保育園 江戸川中央(小規模保育所)

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。
給与
基本給(a):
203,620
諸手当(b):
合計(c=a+b):
203,620
所在地
東京都江戸川区中央2-27-2
アクセス
JR総武線 新小岩駅からバスで12分都営新宿線 船堀駅からバスで8分都営新宿線一之江駅から自転車で15分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業ほぼなし、年間休日125日以上、有休しっかりとれます!
保育士
正社員(新卒)

【新卒・既卒 募集】約2倍の保育士を配置、丁寧に関われます!

のはら保育園(認可保育園)

令和6年4月1日に新規移転をしました。 子どもの主体性を大切にしている保育園です。 園舎は木のぬくもりを感じとれ、随所に「和」を感じられる作りとなっています。 園庭は広く、子ども達がもびのびと遊べます。また、緑地公園が周辺にたくさんあります。 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」で、働きやすい環境が整備されています。
給与
基本給(a):
185,000
416,000
諸手当(b):
30,800
49,280
合計(c=a+b):
215,800
465,280
所在地
東京都杉並区成田東2-16-5
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)南阿佐ケ谷駅から徒歩で15分京王井の頭線浜田山駅から徒歩で15分関東バス「善福寺川緑地公園前」から徒歩で3分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒・既卒 募集】約2倍の保育士を配置、丁寧に関われます!
その他
パート・アルバイト

こども園の美味しい給食作り!

幼稚園型認定こども園 東京家政大学附属みどりケ丘幼稚園(認定こども園)

認定こども園の給食調理補助の募集です。だしの旨味を生かした和食中心の給食は保護者からも評判が高く、“美味しい給食の園”との口コミもあるようです。調理室は子どもたちからも見えるので、「今日のメニューはなに?」「おいしかったよ。」「ごちそうさまでした!」などのコミニュケーションも盛んです。食に関する関心の高い方、子どもとかかわるお仕事に興味のある方におススメです。
給与
時給(a):
1,240
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,240
所在地
東京都板橋区加賀1-18-1
アクセス
JR埼京線十条(東京都)駅から徒歩で11分都営地下鉄三田線新板橋駅から徒歩で13分JR京浜東北線東十条駅から徒歩で17分
残業少なめ
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
こども園の美味しい給食作り!
保育士
パート・アルバイト

ダブルワーク、扶養内勤務可!13時~16時

キッズ倶楽部小麦(企業主導型保育)

2019年開園、定員19名の「企業主導型保育園」(満1歳〜2歳児メイン) 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 連絡帳は午前出勤の先生が入力しますので、入力していただく必要はなく、事務仕事や持ち帰り業務もありません。 お仕事内容は主に遊び見守り、おやつ介助、おむつ交換、掃除など ダブルワーク可、扶養内勤務可 ※埼玉県の潜在保育士就職準備金貸付の対象施設です。詳しくは園にお問い合わせください。 ※さいたま市の保育士資格取得支援事業の対象施設です。詳しくは園にお問い合わせください。
給与
時給(a):
1,100
1,500
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,100
1,500
所在地
埼玉県さいたま市北区吉野町1-335-7
アクセス
ニューシャトル今羽駅から徒歩で7分JR高崎線宮原駅から徒歩で17分産業道路から車で2分中山道から車で2分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
ダブルワーク、扶養内勤務可!13時~16時
保育士
契約社員

令和7年度保育士募集中!!@チロリンプリスクール

「愛情いっぱいの生活体験を。」チロリンチャイルドスクール(チロリン幼児園、チロリンプリスクール、チロリンにっこり保育園)(企業主導型保育)

【人間関係】職員は20〜50代と幅広く、子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。
給与
基本給(a):
170,000
210,000
諸手当(b):
21,000
21,000
合計(c=a+b):
191,000
231,000
所在地
沖縄県那覇市小禄1-25-5
アクセス
ゆいレール奥武山公園駅から車で5分ゆいレール小禄駅から車で10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
令和7年度保育士募集中!!@チロリンプリスクール
保育士
正社員(中途)

子どもたちと一緒にやってみたいことを形にしていきませんか?

保育園 KIDS SMILE LABO(企業主導型保育)

2021年にオープンしたばかりの企業主導型保育園 KIDS SMILE LABOです。 LABOという名前がついているように、子どもたちと一緒に話し合いながら 毎日を決めていったり、保育園という枠を超えて様々なことに挑戦していく団体です。 子どもたちのようにトライ&エラーを繰り返し学びながら進んでいくことを楽しんでいきましょう。 本厚木から徒歩3分という立地で、とても便利な場所にありますが、この場所からどんどんと自然の中へ飛び出していきますので、自然の中での活動が好きな方、自然保育に興味がある方お待ちしております
給与
基本給(a):
200,000
270,000
諸手当(b):
10,000
70,000
合計(c=a+b):
210,000
340,000
所在地
神奈川県厚木市旭町1-7-3 HAYASHIビル 2F
アクセス
小田急小田原線本厚木駅から徒歩で4分JR相模線厚木駅から徒歩で26分
ブランクありOK
子どもたちと一緒にやってみたいことを形にしていきませんか?
保育士
正社員(中途)

小規模だからできるきめ細かな保育を行っています!

愛育保育園(認可保育園)

給与
基本給(a):
190,000
210,000
諸手当(b):
10,000
12,000
合計(c=a+b):
200,000
222,000
所在地
山形県山形市あかねケ丘2-3-5
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
小規模だからできるきめ細かな保育を行っています!
保育士
契約社員

午後パート勤務でシフトも柔軟対応しています

まつやま大手町保育所(小規模保育所)

午後保育/常勤保育士のサポートや、環境整備(保育室清掃・消毒)、行事のサポートなどお願いしています 延長保育(18:30~最長19:30)が月に数回程度あります(頻度は昨年度実績) ※いずれも勤務時間や日数などはご相談ください
給与
時給(a):
1,050
1,050
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,050
1,050
所在地
愛媛県松山市大手町1-12-1
アクセス
伊予鉄道本町線(本町六丁目-松山市駅前)南堀端駅から徒歩で1分伊予鉄環状線2系統南堀端駅から徒歩で1分伊予鉄道JR松山駅前線南堀端駅から徒歩で1分JR予讃線(高松-松山)松山(愛媛県)駅から徒歩で10分
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
午後パート勤務でシフトも柔軟対応しています
保育士
パート・アルバイト

子どもが大好きな先生募集中です。一度見学にどうぞ!

すずらん保育園(認可保育園)

【人間関係】子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。
給与
時給(a):
1,000
1,100
諸手当(b):
55
75
合計(c=a+b):
1,055
1,175
所在地
青森県十和田市相坂字小林130-6
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもが大好きな先生募集中です。一度見学にどうぞ!

「有給がしっかりとれる」の特徴

「有給休暇」とは賃金の発生する休暇のことで、就業規則で定められた休日のほかに、自分で申請して取得できる休暇になります。この「有給休暇がしっかりとれる」という求人を出している保育園は、休みを申請しやすい、十分な保育士を確保している、などの特徴があるといえるでしょう。なかには法律で定められている以上の日数を有給休暇として提供している園や法人もあり、そういった園ではほかの福利厚生についても充実した職場環境となっている場合が多いようです。休みがとりやすいというだけで、働くにあたってのストレスも少なく、プライベートや子どもの行事にも出席しやすくなります。有給休暇の日数だけでなく、「しっかりとれる」かどうかにも注目して求人情報を見てみましょう。
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