全国の昇給昇進ありの保育士等求人一覧

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。また、社員の働きやすさを重視した、非常に風通しの良い職場です。 【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

働きながら子育てをしている方々を支えるため、保護者参加型の行事を行っていないことも当園の特徴の一つ。 アート&クラフトや農園での野菜作りなどの独自の取り組みをとおして、お子さまの成長を見守っています。 家庭的な雰囲気の園内で、愛情あふれる保育を行える環境です。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

年間休日122日＋夏季休暇3日！有給消化率100％！希望の休みも取りやすい職場です。残業も少なく職員の働きやすさを大切にしてくれる会社の風土が根付いています。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 令和7年度より幼稚園型認定こども園に移行しましたが、☆長時間保育無し、☆0.1.2歳保育無し、☆土曜保育無し、また、長期休暇もあり、盆休みもしっかりあり、昨年までと働き方はほぼ変わりません。

中規模保育園ならではのアットホームな雰囲気で、様々な年齢の子どもたちと関わることができます。

「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます！ 先生の業務の省力化と保育の質向上のためにコドモンを導入しています。事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業や持ち帰りのないように声をかけあっています。別室での休憩時間もしっかり確保されています。

「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます！ 先生の業務の省力化と保育の質向上のためにコドモンを導入しています。事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業や持ち帰りのないように声をかけあっています。別室での休憩時間もしっかり確保されています。