全国の昇給昇進ありの保育士等求人一覧

★職員は20〜60代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 ★床暖房完備で年中裸足保育を実施。 ★食育を重視し、園庭の畑やプランターから野菜を収穫、クッキング体験も行っています。 ★目の前に大きな公園があり思う存分体を動かせる、とても良い環境です◎

当園は現在０～２歳児が中心です。 通常の２～３倍の職員配置を行い、子どもたち1人ひとりを丁寧に保育できる環境ができているため、子どもも保育士も焦ることなくゆっくりと向き合えます。 スタートして７年目。安心・安全な保育を提供して、地域に根差した魅力ある保育園にしていくための仲間を募集します！

星鈴グループは、現在保育事業を中心に、6つの保育園を展開中！ その中の星鈴ピエニ大久保園は、兵庫県明石市大久保町にございます、0歳児から5歳児、定員40名の企業主導型保育所です。 当園では現在、保育士として活躍いただける方を募集しています。初めて保育の仕事にチャレンジしてみたい方、環境を変えて仕事をリスタートしてみたい方など、どのような方でも大歓迎です！ 綺麗でお洒落な職場で、たくさんの子どもたちの笑顔に囲まれて仕事をしてみませんか？ 当園は、ピアノが苦手、製作が苦手でも、子どもファーストで頑張ってくれる職員を第一に採用を考えております。 現在、事業拡大につき、すぐに保育の仕事をお探しの保育士さんを急募中！ もちろん、当園以外のグループ園も保育士さんを募集しております♪ どうぞお気軽にお問い合わせくださいね♪

0～2歳児までの定員12名の小規模保育園です。 グループ保育と異年齢児保育を融合させ、子ども一人一人の気持ちや発育状況に合わせて過ごしています。「こども主体」をモットーに子どものやりたいことをどう実現させるかを職員全員で考え、活動や環境を決めています。その日の活動は子どもたちに聞いたりもします(^^）室内と戸外に分かれて活動する選択保育なども取り入れています。

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

◆一般的な保育の概念にとらわれない、新しい職場環境！ 当スクールでは業務のデジタル化（ICT導入）を徹底。保育士の負担になりがちな「持ち帰り仕事」や「残業」を発生させない仕組みを確立しています。新人もベテランも関係なくフラットに意見を出し合える環境のため、人間関係に煩わされることなく、子どもと一緒に日々の活動を楽しめます。 ◆語学やリトミックは専門講師が担当（保育サポートの連携も抜群） 英語・フランス語・中国語のレッスン時間は園籍の専任講師が主導するため、日本の保育士さんが授業を準備・指導する負担はありません。また、外国人の先生たちはレッスン時間外は保育のサポートに回ってくれるため、お互いに協力し合いながらゆったりと子どもを見守ることができます。 ◆体力を伴う仕事だからこそ、プロのマッサージ制度（月2回・無料） 身体のメンテナンスを大切にしてほしいという想いから、希望者には独自の福利厚生としてプロのマッサージを無料で受けられる制度を完備！心も体も極上のゆとりを持って働ける自慢の優遇処遇です。

【研修】フロンティアキッズ上馬保育園では、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

【研修】フロンティアキッズ曙橋本園保育園では、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。年3回モンテッソーリの保育園を運営している方をお招きしてモンテッソーリ教育についての研修を行っております。

園舎の裏に広～い農園があります。子どもたちと職員で植えた季節の野菜などを使ってのクッキングや調理で食育を楽しんでいます。

園児増のため募集します。年間休日125日（完全週休2日です） シフトによる勤務、先輩の指導のもと保育補助をしていただきます。ICTを活用した連絡帳や日誌、ドキュメンテーションなどの記録作成（スムーズに活用できるよう指導します）、環境構成（掃除を含む）行事担当（先輩の指導の下ペアで行います） 　個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 　園児の日々の状態理解し、その子や家庭により適した支援ができるよう日々の職員同士の会話を大切にしています。 　職員会議や、打ち合わせは午睡時間に行っていますので退勤後は自分の時間を大切に過ごすことができます。