全国の昇給昇進ありの保育士等求人一覧

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ 職員の協力体制もあり和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働ける職場です。 また安心して働いていただけるよう、お子様の急病での突発的な お休みや行事等にも対応いたします！ 就業に関して気になる点やご要望・ご相談等がございましたら、先ずはお気軽にお問い合わせください！

所沢市の0～2歳児の15人の子どもを保育するお仕事です。担任制はなく、全年齢の子どもに接していただきます。行事前の残業や、持ち帰りの仕事は一切ありません。行事を少なくして日々の保育を大切にする方針です。デリケートな内容の保護者対応は全て施設長が行います。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

0～2歳児までの定員12名の小規模保育園です。 グループ保育と異年齢児保育を融合させ、子ども一人一人の気持ちや発育状況に合わせて過ごしています。「こども主体」をモットーに子どものやりたいことをどう実現させるかを職員全員で考え、活動や環境を決めています。その日の活動は子どもたちに聞いたりもします(^^）室内と戸外に分かれて活動する選択保育なども取り入れています。

集団の中で、どうしたら「こども中心の保育」ができるのかを日々試行錯誤ながら保育を行っています。こどもが楽しく遊び、遊びの中から学びを得る環境をつくるため、年齢関係なく意見を出し合える職場です。 　子育てを終えた職員、子育て中の職員など色々な職員が在籍しています。だからこそ、子どもの急な体調不良等、休み調整など遠慮なく調整してくれる職場です。 みなみ保育園では、ひとり1人のこどもの意思を尊重する保育に切り替え真っ最中。外遊びしたい子は外遊び。室内で遊びたい子は室内。給食を早く食べたい子もいれば、ゆっくり食べたい子もいる。そんなバラバラな要求に応えるくらいなら一斉保育の方が楽だと思っていませんか？ 　実はそんなことありません。保育者も今の方が「落ち着いて子どもと向き合える」「心にゆとりが生まれてた」と言っています。 それって、本当？と思った方はぜひ園見学にいらしてください♪見学だけでもＯＫです。納得して働いていただくことでミスマッチを減らしているため、こちらから勧誘することはありません。

◆このサイトからのご応募は「引越し費用補助（規定内上限10万円）」の対象です！！ 県外からのご入職などサポートします！ ◆各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ◆事業所内保育所を完備しているので、子育て中の方もご安心ください。 ◆3名の事務職員常駐。教員業務に専念出来ます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。