全国の研修充実の保育士等求人一覧

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【人間関係】職員は20代から年齢幅は広く、男女問わず、子育て経験者や現在子育て中の先生も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、わからないことも聞きやすい職場環境です。また複数担任で担当しているので、一人で抱え込むこともありません。みんなで助け合って保育を行っています。 【福利厚生・働き方】休み希望をお互い出しやすい職場となっています。プライベートも充実でき、リフレッシュ時間も大切にしています。 【業務負荷】事務作業はできるだけ減らし、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！【JAXA　HPで紹介中】 　・『畑から育てるポップコーン』　ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【奨励園】受賞☆ 　・『あおむしみ～つけた！』ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【チャレンジ賞】受賞☆ 　・さがみ自然フォーラム参加　保育活動『恩曽川のミニミニ水族館』の中で制作した『灯篭』を展示 その他多数、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長する活動を展開しています。 子ども達のみらいのために活動の中で、廃材遊びなど『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！【JAXA　HPで紹介中】 　・『畑から育てるポップコーン』　ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【奨励園】受賞☆ 　・『あおむしみ～つけた！』ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【チャレンジ賞】受賞☆ 　・さがみ自然フォーラム参加　保育活動『恩曽川のミニミニ水族館』の中で制作した『灯篭』を展示 その他多数、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長する活動を展開しています。 子ども達のみらいのために活動の中で、廃材遊びなど『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。

新卒・未経験者でも安心！わからないことも聞きやすい職場環境です。 ●賞与年2回　●年度末に手当支給　●就職準備金要相談

園庭が広く、サッカーやドッジなどのボールを使った遊びや、凧揚げなどダイナミックな遊びができます。 ボルタリングや築山も自慢の遊具です。

全クラスが複数担任制です。仲間の保育士と助け合って保育を行うことができます。子育て経験のある職員も大勢います。行事や保育のアイデア大歓迎です。園内に広い園庭が３つあるのでのびのび保育を行うことができます。

子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。また、新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。