全国の研修充実の保育士等求人一覧

1925 件
保育士
正社員(中途)

手作りの温かさを大切にしている保育所です。

社会福祉法人 玉井福祉会 たまい保育所(認可保育園)

子育て中の職員も多く、「おかげさま」「お互い様」の気持ちで全職員が助け合いながら、そして楽しみながら働いています。仕事とプライベートの両立を支援し、ずっと働き続けられる職場環境を実現しています。
給与
基本給(a):
177,000
〜
227,000
円
諸手当(b):
53,250
〜
73,210
円
合計(c=a+b):
230,250
〜
300,210
円
所在地
大阪府豊中市玉井町2丁目9ー26
アクセス
阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
手作りの温かさを大切にしている保育所です。
保育士
パート・アルバイト

残業が少なく働きやすい職場です!

リッコひかり子どもの家(企業主導型保育)

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。
給与
時給(a):
1,300
〜
円
諸手当(b):
2,200
〜
円
合計(c=a+b):
3,500
〜
円
所在地
福岡県福岡市東区御島崎2-16-24
アクセス
西鉄貝塚線西鉄香椎駅から徒歩で8分JR鹿児島本線(門司港-八代),JR香椎線香椎駅から徒歩で13分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業が少なく働きやすい職場です!
保育士
正社員(新卒)

ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園

社会福祉法人 松原福祉会 松原保育園(認可保育園)

*全クラス複数担任制✨未経験・ブランクのある方も経験豊富な保育士がサポートしますので安心して保育業務に従事できます。 *ワークライフバランスを重視🍀令和7年度有給休暇取得率91%・産休育休取得率100%・時間単位有給あり *こども主体保育・コーナー保育・環境を整える保育🌸全職員で学び、意見を出し合い、高め合える職場です。
給与
基本給(a):
185,700
〜
185,700
円
諸手当(b):
21,800
〜
56,800
円
合計(c=a+b):
207,500
〜
242,500
円
所在地
福岡県田川市大字川宮1710-4
アクセス
平成筑豊鉄道糸田線大藪駅から徒歩で10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園
保育士
正社員(中途)

ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園

社会福祉法人 松原福祉会 松原保育園(認可保育園)

*全クラス複数担任制✨未経験・ブランクのある方も経験豊富な保育士がサポートしますので安心して保育業務に従事できます。 *ワークライフバランスを重視🍀令和7年度有給休暇取得率91%・産休育休取得率100%・時間単位有給あり *こども主体保育・コーナー保育・環境を整える保育🌸全職員で学び、意見を出し合い、高め合える職場です。
給与
基本給(a):
185,700
〜
185,700
円
諸手当(b):
21,800
〜
56,800
円
合計(c=a+b):
207,500
〜
242,500
円
所在地
福岡県田川市大字川宮1710-4
アクセス
平成筑豊鉄道糸田線大藪駅から徒歩で10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園
保育士
パート・アルバイト

勤務日数・時間応相談 ※積極採用中

社会福祉法人 松原福祉会 松原保育園(認可保育園)

*全クラス複数担任制✨未経験・ブランクのある方も経験豊富な保育士がサポートしますので安心して保育業務に従事できます。 *ワークライフバランスを重視🍀令和7年度有給休暇取得率91%・産休育休取得率100%・時間単位有給あり *こども主体保育・コーナー保育・環境を整える保育🌸全職員で学び、意見を出し合い、高め合える職場です。
給与
時給(a):
1,490
〜
1,490
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,490
〜
1,490
円
所在地
福岡県田川市大字川宮1710-4
アクセス
平成筑豊鉄道糸田線大藪駅から徒歩で10分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
勤務日数・時間応相談 ※積極採用中
保育補助
パート・アルバイト

民間学童の学童保育スタッフ|通常期14~18時・週1日~OK

クラフトマンアフタースクール(学童保育)

クラフトマンアフタースクールは、2025年にSTEAM特化の民間学童としてリニューアルし、現在児童数が増加しています。 子どもを見守るだけでなく、放課後の時間をより良くする現場を支えるパートスタッフを増員募集します。 研修制度があり、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの関わりが子どもの日常や現場づくりに直接つながります。
給与
時給(a):
1,300
〜
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,300
〜
円
所在地
神奈川県横浜市都筑区北山田2-3-7 ウエストスクエア2階
未経験OK
民間学童の学童保育スタッフ|通常期14~18時・週1日~OK
その他
契約社員

放課後児童支援員|学びのある放課後をつくる常勤スタッフ

クラフトマンアフタースクール(学童保育)

クラフトマンアフタースクールは、2025年にSTEAM特化の民間学童としてリニューアルし、現在児童数が増加しています。 【メディア掲載】 SUUMOジャーナル(2026年9月1日)で、「子育てしやすい街」神奈川県1位の北山田を紹介する記事に「元Apple社員のSTEAM学童」として掲載されました。Amazon Primeドラマのロケ地にもなっています。 放課後環境を維持・拡充するため、現場をともに支えるコアスタッフを増員募集します。 研修制度もあり、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、現場づくりに直接関わることができます。
給与
時給(a):
1,350
〜
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,350
〜
円
所在地
神奈川県横浜市都筑区北山田2-3-7 ウエストスクエア2階
放課後児童支援員|学びのある放課後をつくる常勤スタッフ
保育補助
パート・アルバイト

学童保育スタッフ[そろばん・書道の補助あり] 火水の週2日~

クラフトマンアフタースクール(学童保育)

子どもの遊びや生活を支え、そろばん・書道のプログラム補助も担う学童保育スタッフを募集します。講師や学童スタッフと協力し、子どもが安心して過ごせる放課後をつくる仕事です。 【メディア掲載】 SUUMOジャーナル(2026年9月1日)の北山田特集で、元Apple社員が創業したSTEAM特化型学童として紹介されました。 研修制度があり、子どもとの関わりや記録作成を学びながら、日々の成長を支えられる職場です。
給与
時給(a):
1,300
〜
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,300
〜
円
所在地
神奈川県横浜市都筑区北山田2-3-7 ウエストスクエア2階
未経験OK
学童保育スタッフ[そろばん・書道の補助あり] 火水の週2日~
保育教諭
パート・アルバイト

個性や得意なことを生かして、一緒に働きませんか?

認定こども園両野こども園(認定こども園)

子どもたちの可能性は無限大です。両野こども園では、豊富な活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。 職員の得意なことを生かしてもらえるような職員配置心掛けています。また、子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。
給与
基本給(a):
225,500
〜
225,500
円
諸手当(b):
9,000
〜
9,000
円
合計(c=a+b):
234,500
〜
234,500
円
所在地
栃木県足利市小俣南町4-2
アクセス
JR両毛線小俣(栃木県)駅から徒歩で14分JR小俣駅から車で5分
産休・育休取得実績あり
個性や得意なことを生かして、一緒に働きませんか?
保育補助
パート・アルバイト

【パート保育補助】「子どもの遊びをやさしく支えるお仕事です」

第2ぐしかみ保育園(認可保育園)

・未経験でも安心のサポート体制 ・子どもの遊びと学びを一緒に支える仕事 ・休み希望に柔軟対応で働きやすい ・タブレット貸与で記録もスムーズ ・チームで協力し合う温かい職場 ・園内研修で学びながら成長できる
給与
時給(a):
1,052
〜
1,154
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,052
〜
1,154
円
所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町安里719-1
アクセス
ゆいレール旭橋駅から自転車で37分安里バス停から徒歩で1分玻名城入口バス停から徒歩で14分
残業少なめ
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート保育補助】「子どもの遊びをやさしく支えるお仕事です」
…

「研修充実」の特徴

保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
注目の園紹介

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