全国の研修充実の保育士等求人一覧
1752 件
勤務時間は応相談！家庭との両立がしやすい職場です。
ひかりのこ保育園(認可保育園)
・一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員同士で和気あいあいと保育について話ができる明るい雰囲気です。
・子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。
・職場環境改善のためICT（コドモン）を取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。
給与
時給(a)：
1,300
〜1,300
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,300
〜1,300
円所在地
群馬県伊勢崎市新栄町3850-14
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
少人数の院内保育園！一人ひとりに合わせた保育ができます！
ちびっこ保育園千里中央(病院内保育)
１日３～５名の子どもをお預かりしています。ゆったりと余裕のある関わりができるのが魅力です。
０～１歳児はスキンシップを大切に、穏やかな雰囲気で。２歳以上は少しずつ集団を意識した保育を取り入れています。
お仕事内容は、子どもとの関わりの他に給食準備やおもちゃの消毒、掃除や洗濯、簡単な作り物などがあります。
子どもたちの興味に合わせて手作りおもちゃを作ったりもお願いします。
給与
時給(a)：
1,355
〜1,355
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,355
〜1,355
円所在地
大阪府豊中市新千里東町1-4-3
アクセス
北大阪急行線千里中央(北大阪急行)駅から徒歩で3分大阪モノレール 千里中央駅から徒歩で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒保育士★全力募集中！】採用試験随時実施中！
めぐみ保育園(認可保育園)
令和9年度新卒保育士さん大募集！「まずは園の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。見学はいつでもOK！ICT活用など、働きやすい環境を整えてお待ちしています。私たちと一緒に、楽しく働きませんか？
1年目は、ドキドキの連続。でも、想像以上に心が満たされる瞬間が毎日待っています。複数担任で保護者対応を一人で請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
給与
基本給(a)：
206,400
〜218,600
円 諸手当(b)：
53,064
〜54,894
円 合計(c=a+b)：
259,464
〜273,494
円所在地
福岡県福岡市西区壱岐団地60-4
アクセス
福岡市地下鉄七隈線橋本(福岡県)駅から徒歩で12分西鉄バス 大河原から徒歩で2分
残業少なめ
産休・育休取得実績あり
残業、持ち帰りなしの働きやすい小規模保育園です
すぎのこ住吉保育園(小規模保育所)
２０１９年にオープンした、設備が充実しているきれいな保育園です。
業務効率化を徹底しているため、持ち帰りの仕事はなく、全員が定時退勤を実現しています。書類作成や製作物も、勤務時間内にみんなで協力して行います。
職員完全給食制となっており別室でゆっくり１時間休憩ができます。ユニフォーム支給があるため、エプロンの準備も不要です。
チームワークを大切にしておりピアノや経験よりも人柄を重視しています。預ける側も預かる側も時代にあった保育園づくりを目指しています。
※無料駐車場完備
給与
時給(a)：
1,150
〜1,300
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,150
〜1,300
円所在地
茨城県水戸市住吉町50-15
アクセス
ＪＲ常磐線水戸駅から車で15分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
モンテッソーリ教育に興味をもっている先生、大募集!！
幼保連携型認定こども園 わくわくほいくえん(認定こども園)
わくわくほいくえんでは、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。1年目は契約社員で採用となります。２年目以降に正社員への登用制度があります。
給与
基本給(a)：
188,000
〜193,500
円 諸手当(b)：
70,000
〜81,500
円 合計(c=a+b)：
258,000
〜275,000
円所在地
沖縄県うるま市江洲1380
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
こどもが好き。その気持ちと資格を、わくわくほいくえんで！
幼保連携型認定こども園 わくわくほいくえん(認定こども園)
わくわくほいくえんでは、子育て支援員の資格をお持ちの方を募集しています。
子どもたちの生活や遊びを見守りながら、保育士と一緒に子どもたちの成長を支えていただくお仕事です。
子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長をそばで感じられる、やりがいのあるお仕事です。
ブランクのある方や、保育施設での勤務が初めての方もお気軽にご相談ください。
あなたの“子育て支援員”の資格を、子どもたちの笑顔につなげませんか？
勤務時間・勤務日数等についてはご相談に応じます。
園見学やお問い合わせも随時受け付けています。
わくわくほいくえん
お気軽にお問い合わせください。
給与
時給(a)：
1,100
〜1,230
円 諸手当(b)：
100
〜160
円 合計(c=a+b)：
1,200
〜1,390
円所在地
沖縄県うるま市江洲1380
土日休み
ブランクありOK
子ども達の「安心」をつくる看護師さん、募集中
幼保連携型認定こども園 わくわくほいくえん(認定こども園)
子ども達が安心して過ごせる環境をつくるために、保育士と連携しながら、子ども達の健康を見守るお仕事です。毎日、こどもたちのかわいい笑顔があふれ、あたたかい時間が流れています。子ども達の成長する姿に保護者とともに喜び、時には悩みを共有し、会話をとおしコミュニケーションを深め、一緒に子育てをする伴奏者として、やりがいがあふています。
給与
基本給(a)：
180,000
〜190,000
円 諸手当(b)：
54,100
〜56,100
円 合計(c=a+b)：
234,100
〜246,100
円所在地
沖縄県うるま市江洲1380
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2025年秋OPEN！少人数・縦割りのモンテッソーリ保育園！
つくばモンテッソーリこどもの家(認可外保育園)
【2026年9月現在、募集を停止しております】
2025年秋に茨城県つくば市にモンテッソーリ保育園がOPENしました！
園の立ち上げからオープニングスタッフとして、一緒に働いてくださる保育士さんを絶賛募集中です！
即日勤務可です。
新卒・未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。
※当園はモンテッソーリ教育を実践していますが、モンテッソーリ教師資格は必須ではありません。
国際資格をもつ園長と保育主任がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
お気軽にお問い合わせください。
給与
時給(a)：
1,150
〜1,250
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,150
〜1,250
円所在地
茨城県つくば市東新井18-2
アクセス
つくばエクスプレスつくば駅から徒歩で10分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
“好き”を仕事に！資格を活かして一緒に保育を楽しみましょう！
平塚保育園(認可保育園)
主に乳児の保育の補助をお願いしたいです。８時３０分までの時間帯や１７時以降の時間帯に入れる方がいてくださると助かります。（朝７時～８時と夕方18:00～19時の時間帯は時給の加算があります！）
給与
時給(a)：
1,225
〜円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,225
〜円所在地
神奈川県平塚市宮の前4-13
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)平塚駅から徒歩で8分
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
食べることが大好きな栄養士さん募集！
頌栄しらゆり保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
180,000
〜240,000
円 諸手当(b)：
3,750
〜63,750
円 合計(c=a+b)：
183,750
〜303,750
円所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分ＪＲ中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
時短勤務OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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