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保育補助
パート・アルバイト

調理補助の募集です。明るく優しい職員ばかり働きやすい職場です

ココカラ雀宮(小規模保育所)

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな雰囲気の園です。 20代から60代まで、幅広い年代の職員が家族のようにワイワイ・けらけら笑って働いています。
給与
時給(a):
1,070
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,070
所在地
栃木県宇都宮市雀宮町414-1
アクセス
JR宇都宮線雀宮駅から徒歩で5分
週2,3〜OK
ブランクありOK
調理補助の募集です。明るく優しい職員ばかり働きやすい職場です
保育士
正社員(中途)

1日6時間の固定勤務 朝保育専任のお仕事です

頌栄しらゆり保育園(認可保育園)

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育(教育)を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a):
183,750
268,350
諸手当(b):
30,000
127,000
合計(c=a+b):
213,750
395,350
所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分JR中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
時短勤務OK
週1OK
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
1日6時間の固定勤務 朝保育専任のお仕事です
保育士
正社員(新卒)

2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています

頌栄しらゆり保育園(認可保育園)

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育(教育)を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a):
240,000
357,800
諸手当(b):
10,000
127,000
合計(c=a+b):
250,000
484,800
所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分JR中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
保育士
正社員(中途)

2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています

頌栄しらゆり保育園(認可保育園)

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育(教育)を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a):
245,000
357,800
諸手当(b):
10,000
127,000
合計(c=a+b):
255,000
484,800
所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分JR中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
保育士
正社員(中途)

2025年度途中採用 あなたの笑顔と優しさを待っています

頌栄しらゆり保育園(認可保育園)

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育(教育)を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a):
226,000
340,000
諸手当(b):
10,000
127,000
合計(c=a+b):
236,000
467,000
所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分JR中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2025年度途中採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
保育士
正社員(新卒)

協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!

大沢保育園(認可保育園)

新規入職者は複数担任のクラスに配属されますので新卒者や転職者での当園の保育のスタイルを学びながら勤務する事ができます。職員の年齢層が幅広く、新卒者からベテランまでおり、様々な場面で相互に協力しながら保育に当たっています。 休暇については各クラスが複数担任の為、フリーの職員も含めて体制作りをしている為、希望に沿った休暇が取りやすくなっています。
給与
基本給(a):
227,400
230,200
諸手当(b):
18,525
19,310
合計(c=a+b):
245,925
249,510
所在地
茨城県笠間市平町1717-52
アクセス
JR常磐線友部駅から徒歩で24分友部駅からバスで10分
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!
保育士
正社員(中途)

やりがいを持って働ける職場です 中途以外に新卒の方もOK!

幼保連携型認定こども園みずはしこども園(認定こども園)

給与
基本給(a):
232,000
286,000
諸手当(b):
合計(c=a+b):
232,000
286,000
所在地
富山県富山市水橋中村町203-1
アクセス
あいの風とやま鉄道水橋駅から徒歩で15分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
やりがいを持って働ける職場です 中途以外に新卒の方もOK!
保育士
正社員(中途)

2025年4月開園!得意分野を活かした働き方ができます!

わんわん保育園 本町園(認可保育園)

2025年4月開園!「堺筋本町」駅徒歩1分の都市型保育園ですが、保育室はとっても広々です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
給与
基本給(a):
170,000
260,000
諸手当(b):
25,000
合計(c=a+b):
195,000
260,000
所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-8 八木ビル1階
アクセス
OsakaMetro中央線堺筋本町駅から徒歩で1分OsakaMetro堺筋線堺筋本町駅から徒歩で1分OsakaMetro御堂筋線本町駅から徒歩で6分
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
2025年4月開園!得意分野を活かした働き方ができます!
保育士
正社員(中途)

残業ほぼなし、年間休日125日以上、有給しっかりとれます!

しおどめ保育園江戸川中央(小規模保育所)

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。
給与
基本給(a):
203,620
諸手当(b):
合計(c=a+b):
203,620
所在地
東京都江戸川区中央2-27-2
アクセス
JR総武線 新小岩駅からバスで12分都営新宿線 船堀駅からバスで8分都営新宿線一之江駅から自転車で15分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業ほぼなし、年間休日125日以上、有給しっかりとれます!
保育士
正社員(中途)

先輩の手厚いサポートがあり、負担の少ない職場です

幼保連携型認定こども園 川奈愛育クラブ(認定こども園)

【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。
給与
基本給(a):
162,665
諸手当(b):
20,500
合計(c=a+b):
183,165
所在地
静岡県伊東市川奈1267番地
アクセス
伊豆急行線川奈駅から徒歩で13分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
先輩の手厚いサポートがあり、負担の少ない職場です

「研修充実」の特徴

保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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