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1488 件
2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
頌栄保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
240,000
〜357,800
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
250,000
〜484,800
円所在地
東京都杉並区上荻3-15-12
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車荻窪駅から徒歩で16分ＪＲ中央・総武線各駅停車西荻窪駅から徒歩で16分JR中央線・地下鉄丸ノ内線荻窪駅からバスで5分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
頌栄保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
245,000
〜357,800
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
255,000
〜484,800
円所在地
東京都杉並区上荻3-15-12
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車荻窪駅から徒歩で16分ＪＲ中央・総武線各駅停車西荻窪駅から徒歩で16分JR中央線・地下鉄丸ノ内線荻窪駅からバスで5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
頌栄しらゆり保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
240,000
〜357,800
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
250,000
〜484,800
円所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分ＪＲ中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
2026年4月採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
頌栄しらゆり保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
245,000
〜357,800
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
255,000
〜484,800
円所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分ＪＲ中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2025年度途中採用 あなたの笑顔と優しさを待っています
頌栄しらゆり保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
226,000
〜340,000
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
236,000
〜467,000
円所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分ＪＲ中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
先生も子どもたちも毎日わくわくできる保育園
ちびっこ保育園春日(認可保育園)
給与
基本給(a)：
175,000
〜197,000
円 諸手当(b)：
44,000
〜94,000
円 合計(c=a+b)：
219,000
〜291,000
円所在地
大阪府吹田市春日3-17-1
アクセス
北大阪急行線桃山台駅から徒歩で12分
残業少なめ
未経験OK
あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪
すまいるハート保育園(企業主導型保育)
あなたの生活に合わせて「シフト」が組めます！！
☆1日2時間～勤務ＯＫ！
☆マイカー通勤ＯＫ！
☆希望休・有給休暇100％取得ＯＫ！
ご家庭の都合などを考慮してシフトを組みます！
子育ても仕事も充実させながら、一緒に楽しく働きませんか？
給与
基本給(a)：
210,000
〜円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
210,000
〜円所在地
福岡県福岡市中央区鳥飼1-4-38 ｼｬﾄﾚ大濠102
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
自然がいっぱい！生き物と触れ合いながらの保育をしませんか？
みつわ幼稚園(幼稚園)
普段の保育活動や行事は、打ち合わせを行ってから進めています。
「やってみたい！」「たのしい！」「できた！」を目指して、豊かな自然環境を生かし、五感を使った保育をしています。
特に裏山での遊びは、子どもが自主的に、虫や草花や木や友達と関わり、様々なことを学んでいます。
子どもの想像力はとても豊かで、想定していた様子と違う場合もありますが、一緒に楽しみませんか？
給与
基本給(a)：
203,500
〜円 諸手当(b)：
17,000
〜円 合計(c=a+b)：
220,500
〜円所在地
埼玉県川口市八幡木１丁目１６−１１
アクセス
埼玉高速鉄道南鳩ケ谷駅から徒歩で18分ＪＲ京浜東北線 川口駅（東口）からバスで20分埼玉高速鉄道 南鳩ヶ谷駅からバスで10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
全職員に奨学金返済手当導入、勤務時間融通ききます。
だいとうSAKURA保育園(企業主導型保育)
駅から約3分。残業や持ち帰りは全くありません。年休はパートでも確実に100％消化消化してもらっています。まず希望休を聞いてからシフトを組んでいます。正社員希望・パート希望など働きやすい働き方を相談してください。週1日から週5日までご自分が働きたい日数で働いてください。時間は1時間以上6時間以下、または8時間以下。勤務時間で法定通りの各種保険に加入します。パート勤務の方は7：30～8：30と18：30～勤務可能な方には時給に150円加算しています。
給与
基本給(a)：
200,000
〜250,000
円 諸手当(b)：
5,000
〜50,000
円 合計(c=a+b)：
205,000
〜300,000
円所在地
大阪府大東市赤井1-3-33メゾンドールソフィア2階
アクセス
ＪＲ学研都市線住道駅から徒歩で4分
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
保育者もこどもも安心できる環境で働きませんか？
せきれいこども園(認定こども園)
【2026年度新園舎完成】
もっとのびのびできる環境で働きませんか？
子ども達にだけでなく、職員に対しても、主体性を大切にしており、チャレンジをして様々な経験をしてもらっています。失敗は成功の母という言葉がある通り、恐れず挑戦を楽しんでください。
そのため、先生たちが保育に専念できる職場をご用意しております。
給与
基本給(a)：
207,400
〜300,000
円 諸手当(b)：
8,296
〜50,000
円 合計(c=a+b)：
215,696
〜350,000
円所在地
熊本県熊本市東区健軍5-1-11
アクセス
熊本市電Ａ系統動植物園入口駅から徒歩で5分熊本市電Ｂ系統動植物園入口駅から徒歩で5分たけみやバス停（産交バス）から徒歩で1分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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