全国の研修充実の保育士等求人一覧
1592 件
保育士が作った保育園です！
保育園フェリチッタ(認可保育園)
保育園フェリチッタは定員３０名、１歳〜５歳クラスの小規模園です。ワンフロアの保育室で子どもたちと丁寧に関わることができます。小規模だからこそ、子どもの“やりたい”も、保育士の“やりたい”も大切にできる園です。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。
給与
基本給(a)：
220,000
〜円 諸手当(b)：
〜
40,000
円 合計(c=a+b)：
220,000
〜40,000
円所在地
神奈川県川崎市幸区南幸町2-76
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)川崎駅から徒歩で15分ＪＲ南武線(尻手－浜川崎)尻手駅から徒歩で10分
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っていて、働きやすい職場です！
社会福祉法人心育会 幼保連携型認定こども園 さつきこども園(認定こども園)
私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「認める保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でも子どもを認めていただけるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。
給与
基本給(a)：
210,000
〜212,400
円 諸手当(b)：
49,101
〜49,268
円 合計(c=a+b)：
259,101
〜261,668
円所在地
大阪府池田市城南2-4-20
アクセス
阪急宝塚本線池田(大阪府)駅から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です！
社会福祉法人心育会 幼保連携型認定こども園 さつきこども園(認定こども園)
私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「子どもを認める保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でも認めてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。園見学は随時受け付けておりますので、ご希望の方はお問い合わせください。
給与
基本給(a)：
210,000
〜212,400
円 諸手当(b)：
49,101
〜49,268
円 合計(c=a+b)：
259,101
〜261,668
円所在地
大阪府池田市城南2-4-20
アクセス
阪急宝塚本線池田(大阪府)駅から徒歩で8分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
産休・育休取得実績あり
2026年7月採用 たくさんの愛を子ども達に注ぎませんか
頌栄保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
245,000
〜357,800
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
255,000
〜484,800
円所在地
東京都杉並区上荻3-15-12
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車荻窪駅から徒歩で16分ＪＲ中央・総武線各駅停車西荻窪駅から徒歩で16分JR中央線・地下鉄丸ノ内線荻窪駅からバスで5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
休める・帰れる・続けられる安心の職場
若林保育園(認可保育園)
【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。
給与
基本給(a)：
183,000
〜193,700
円 諸手当(b)：
19,000
〜19,000
円 合計(c=a+b)：
202,000
〜212,700
円所在地
京都府京都市山科区厨子奥若林町33-1
アクセス
ＪＲ琵琶湖線山科駅から徒歩で15分
残業少なめ
産休・育休取得実績あり
15:00 からの保育補助のお仕事
One Step保育園(認可外保育園)
保育補助職員として、一緒に子どもたちの未来の可能性を広げるサポートを一緒にしていきましょう！
メインは子どもとの触れ合い、成長をサポートするお仕事となります。また、担任のサポートやプログラムの準備などを実施いただきます。日々子どもの成長を見届けることができ、スタッフ自身もやりがいを感じられます。
給与
時給(a)：
1,300
〜1,400
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,300
〜1,400
円所在地
東京都江戸川区平井4-12-19 大和第一ビル２F
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車平井(東京都)駅から徒歩で1分東武亀戸線東あずま駅から徒歩で17分総武線から徒歩で1分
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
子ども大好きな保育士、募集中です！
One Step保育園(認可外保育園)
2023年4月より開園したスポーツ保育園！未経験の方でも大歓迎！
子どもが好きな方、スポーツが好きな方、英会話が好きな方、音楽が好きな方、たくさんの事に挑戦したい気持ちのある方を募集しています。初めての保育のお仕事でも補助から始めるので、ご安心ください！
以前保育の仕事をしていた方等はでブランクがあり、自信がない方でも研修や補助をしてから仕事を振り分けていきますのでご安心ください！
給与
基本給(a)：
230,000
〜280,000
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
230,000
〜280,000
円所在地
東京都江戸川区平井4-12-19 大和第一ビル２F
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車平井(東京都)駅から徒歩で1分東武亀戸線東あずま駅から徒歩で17分総武線から徒歩で1分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
保育士募集中！！未経験の方大歓迎！
One Step保育園(認可外保育園)
保育士として、一緒に子どもたちの未来の可能性を広げるサポートを一緒にしていきましょう！
メインは子どもとの触れ合い、成長をサポートするお仕事となります。また、担任のサポートやプログラムの準備などを実施いただきます。日々子どもの成長を見届けることができ、スタッフ自身もやりがいを感じられます。
給与
時給(a)：
1,500
〜1,600
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,500
〜1,600
円所在地
東京都江戸川区平井4-12-19 大和第一ビル２F
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車平井(東京都)駅から徒歩で1分東武亀戸線東あずま駅から徒歩で17分総武線から徒歩で1分
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
子ども大好きな保育士募集中！
One Step保育園(認可外保育園)
2023年4月より開園したスポーツ保育園！未経験の方でも大歓迎！
子どもが好きな方,たくさんの事に挑戦したい気持ちのある方を募集しています。初めての保育のお仕事でも補助から始めるので、ご安心ください！
以前保育の仕事をしていた方等はでブランクがあり、自信がない方でも研修や補助をしてから仕事を振り分けていきますのでご安心ください！
運動やスポーツは専門講師が指導しますので運動の指導に不安な方はご安心ください。
給与
基本給(a)：
180,000
〜280,000
円 諸手当(b)：
10,000
〜円 合計(c=a+b)：
190,000
〜280,000
円所在地
東京都江戸川区平井4-12-19 大和第一ビル２F
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車平井(東京都)駅から徒歩で1分東武亀戸線東あずま駅から徒歩で17分総武線から徒歩で1分
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
朝と夕方：短い勤務でも、保育に専念できる環境です。
このみ保育園(企業主導型保育)
週1日、3時間から勤務ができるため、
副業・家業と両立ができる、安城市の定員12名の保育施設です。
保育士への新規入職・復職の足掛かりを探している方、ぜひお問い合わせください。
給与
時給(a)：
1,200
〜1,450
円 諸手当(b)：
〜
50
円 合計(c=a+b)：
1,200
〜1,500
円所在地
愛知県安城市横山町赤子１－７１
アクセス
ＪＲ東海道本線(豊橋－米原)安城駅から徒歩で30分ＪＲ東海道本線(豊橋－米原)三河安城駅から徒歩で25分名鉄西尾線南安城駅から徒歩で35分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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