全国の研修充実の保育士等求人一覧
1637 件
経験を活かせる!新園舎で再スタート
ルピナス保育園(認可保育園)
職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も8名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。2025年6月に園舎をリフォームし、快適で清潔な環境が整いました。中途入職の方も、いきなり一人で担任や保護者対応を任されることはなく、必ず経験豊富な保育士がサポートに入ります。保育方針や園の流れを丁寧に共有しながら業務を進めていくので、環境に慣れるまで安心して働けます。チームで協力し合う文化が根づいており、職員間の風通しも良好です。
給与
基本給(a):
100,000
〜円 諸手当(b):
203,334
〜円 合計(c=a+b):
303,334
〜円所在地
神奈川県川崎市川崎区本町1丁目1
アクセス
京急本線,京急大師線京急川崎駅から徒歩で3分JR京浜東北線,JR東海道本線(東京-熱海),JR南武線(川崎-立川)川崎駅から徒歩で10分京急本線六郷土手駅から徒歩で20分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
キレイな園舎で、安心の保育スタート!
ルピナス保育園(認可保育園)
リフォームしたばかりの明るく清潔な園舎で、心地よく保育がスタートできます。新人のうちは一人でクラス担任や保護者対応を任されることはなく、必ず経験豊富な先輩保育士がそばでサポート。わからないこともすぐに相談できる環境なので、安心して仕事を覚えていけます。園内研修も充実しており、基礎から丁寧に学べます。
給与
基本給(a):
100,000
〜円 諸手当(b):
203,334
〜円 合計(c=a+b):
303,334
〜円所在地
神奈川県川崎市川崎区本町1丁目1
アクセス
京急本線,京急大師線京急川崎駅から徒歩で3分JR京浜東北線,JR東海道本線(東京-熱海),JR南武線(川崎-立川)川崎駅から徒歩で10分京急本線六郷土手駅から徒歩で20分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【管理栄養士】おいしい給食作ってくださる先生募集!!
よつば保育園(認定こども園)
園舎の裏に広~い農園があります。子どもたちと職員で育てた季節の野菜などを使ってのクッキングや調理で食育を楽しんでいます。
給与
基本給(a):
195,600
〜200,900
円 諸手当(b):
27,748
〜43,172
円 合計(c=a+b):
223,348
〜244,072
円所在地
熊本県熊本市東区小山5-27-40
アクセス
パークドームから車で2分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもたちと共に保育士として一緒に成長してみませんか?
認定こども園まきば保育園(認定こども園)
学校で学んだ知識を活かして、一緒に働いてみませんか?1クラスの園児数は20名前後で、チーム保育のメリットを生かし、複数の保育士が関わりながら保育を行なうので、一人で担任をお任せすることはありません。自然が身近にあるため、自然環境を活かした保育も行なっています。
給与
基本給(a):
202,100
〜209,100
円 諸手当(b):
35,000
〜46,000
円 合計(c=a+b):
237,100
〜255,100
円所在地
長野県長野市松代温泉330-1
アクセス
長野ICから車で5分
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
ワークライフバランスを取りながらキャリアを活かしてみませんか
認定こども園まきば保育園(認定こども園)
副担任や加配保育士としてあなたのキャリアを活かしてみませんか。1クラスの園児数は20名前後で、チーム保育のメリットを生かし、複数の保育士が関わりながら日々保育を行なっています。勤務時間や勤務日もそれぞれ希望に応じて調整しています。
給与
時給(a):
1,100
〜1,100
円 諸手当(b):
50
〜130
円 合計(c=a+b):
1,150
〜1,230
円所在地
長野県長野市松代温泉330-1
アクセス
長野ICから車で5分
時短勤務OK
週2,3〜OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
☆圧倒的なコミュニケーション力が魅力☆
フェアリーテイルそら(小規模保育所)
【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
給与
基本給(a):
200,000
〜220,000
円 諸手当(b):
40,000
〜40,000
円 合計(c=a+b):
240,000
〜260,000
円所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル1階
アクセス
JR横浜線新横浜駅から徒歩で10分横浜市営地下鉄ブルーライン北新横浜駅から徒歩で10分
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
伝統を守りながら新しいことにチャレンジしている保育園です
和敬保育園(認可保育園)
パート保育士さん大募集!1日4時間からで週3~4日の扶養内で働きたい方も大歓迎!和敬保育園は90年の歴史を持つ保育園で、伝統を守りつつICT化にも力を入れて、職員一人一人のやりたい保育をどのように実現していくかを一緒に考えたり、子どもを中心として保育園と保護者、地域の方の和の中でのびのびと育つ保育、手先の運動(編み物、縫物)体力づくり(体育教室、バスケットボール)様々な取り組みをしています。一般社団法人和敬会が運営する、都内の私立認可保育園です。見学やお問い合わせはお気軽にどうぞ!
給与
時給(a):
1,350
〜1,700
円 諸手当(b):
4,500
〜7,500
円 合計(c=a+b):
5,850
〜9,200
円所在地
東京都板橋区大原町3-9
アクセス
都営地下鉄三田線本蓮沼駅から徒歩で4分東武東上線ときわ台(東京都)駅から徒歩で23分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
伝統を守りながら新しいことにチャレンジしている保育園です
和敬保育園(認可保育園)
保育士さん大募集!クラス副担任、幼児組、乳児組のフリー保育士、新卒、転職、大歓迎です。90年の歴史を持つ保育園で、伝統を守りつつICT化にも力を入れて、職員一人一人のやりたい保育をどのように実現していくかを一緒に考えたり、子どもを中心として保育園と保護者、地域の方の和の中でのびのびと育つ保育、手先の運動(編み物、縫物)体力づくり(体育教室、バスケットボール)様々な取り組みをしています。令和6年1月1日より一般社団法人和敬会の運営に変更。都内の私立認可保育園です。見学やお問い合わせはお気軽にどうぞ!
給与
基本給(a):
232,800
〜264,699
円 諸手当(b):
40,800
〜40,800
円 合計(c=a+b):
273,600
〜305,499
円所在地
東京都板橋区大原町3-9
アクセス
都営地下鉄三田線本蓮沼駅から徒歩で4分東武東上線ときわ台(東京都)駅から徒歩で23分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
働きやすさと働きがいの両立を目指す保育園です!
認定こども園まきば保育園(認定こども園)
クラス担任としてあなたのキャリアを活かしてみませんか。1クラスの園児数は20名前後で、チーム保育のメリットを生かし、複数の保育士が関わりながら日々保育を行なっています。自然が身近にあるため、自然環境を活かした保育も行なっています。
給与
基本給(a):
232,000
〜262,500
円 諸手当(b):
17,000
〜40,000
円 合計(c=a+b):
249,000
〜302,500
円所在地
長野県長野市松代温泉330-1
アクセス
長野ICから車で5分
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
あなたの保育が、子どもたちの一生の宝物になる🌈
🌈💛 琴の音保育園 💛🌈(認可保育園)
【保育方針】子どもの個性を尊重し、法人・職員・保護者が三者一体となって子どもを育み、心からの笑顔が果てしなく広がる園づくり。
新人のうちは一人で担任や保護者対応を任されることがないよう、必ず経験豊富な保育士がそばでサポートする体制を整えています。未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境です。
職員同士の人間関係も良く、20〜50代の幅広い年代が協力しながら働いています。子育て経験者も多く、保育の悩みや声かけの相談がしやすい、あたたかい雰囲気が魅力です。
また、ICT導入と職務分担により、日誌やカリキュラム作成などの事務作業を効率化し、保育士が一人で抱え込まない体制を実現。子どもと向き合う時間をしっかり確保できるよう業務改善を進めています。
さらに、処遇改善手当や各種手当が充実しており、がんばりがしっかり給与に反映される仕組みも整えています。職員一人ひとりの個性を尊重し、安心して長く働ける職場です。
給与
基本給(a):
136,400
〜167,400
円 諸手当(b):
100,000
〜150,000
円 合計(c=a+b):
236,400
〜317,400
円所在地
沖縄県那覇市首里寒川町2-68-1
アクセス
ゆいレール安里駅から車で5分ゆいレールおもろまち駅から車で5分ゆいレール安里駅から徒歩で20分寒川バス停から徒歩で5分
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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