全国の研修充実の保育士等求人一覧
1909 件
ワークライフバランスを取りながらキャリアを活かしてみませんか
認定こども園まきば保育園(認定こども園)
副担任や加配保育士としてあなたのキャリアを活かしてみませんか。1クラスの園児数は20名前後で、チーム保育のメリットを生かし、複数の保育士が関わりながら日々保育を行なっています。勤務時間や勤務日もそれぞれ希望に応じて調整しています。
給与
時給(a)：
1,120
〜1,120
円 諸手当(b)：
30
〜110
円 合計(c=a+b)：
1,150
〜1,230
円所在地
長野県長野市松代温泉330-1
アクセス
長野ICから車で5分
時短勤務OK
週2,3〜OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業少なめ！駐車場完備！休暇も多いです。
たまむら直心保育園(認可保育園)
【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。
給与
時給(a)：
1,120
〜1,512
円 諸手当(b)：
3,000
〜14,500
円 合計(c=a+b)：
4,120
〜16,012
円所在地
群馬県佐波郡玉村町後箇215-1
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業・持ち帰りほぼ0！帰宅後はNetflixでリフレッシュ！
なでしこ第2保育園(認可保育園)
勤続５年目で年収４２０万円程度（交通費除く）！物価高に苦しまないよう、頑張って支給しています！
有給は最大で４０日！お休みの日には、旅行に行ったり、福利厚生のNetflix見放題で韓国ドラマにはまってる人がいます！
一緒に楽しく働きましょう！
園長先生が『ママさん先生も多いから、子供の熱などはお互い様。無理せず休んでね』と言ってくれる職場です。
正規職員の保育士ほぼ全員がキャリアアップ研修を3分野以上取得済み。
★タイミーを導入しておりますので、園見学だけでなく、お試しで働けます。★
給与
基本給(a)：
218,000
〜237,000
円 諸手当(b)：
44,890
〜61,220
円 合計(c=a+b)：
262,890
〜298,220
円所在地
神奈川県秦野市下大槻174-2
アクセス
小田急小田原線東海大学前駅からバスで5分小田急小田原線秦野駅からバスで15分広畑ふれあいプラザ前から徒歩で3分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
『好きなこと、得意なこと』こどもたちと一緒に楽しみましょう♪
わくわくほいくえん(認定こども園)
先生が好きなこと、得意な事を保育に取り入れます！先生がいきいきとしていること、それが一緒に過ごすこどもたちにも好環境！いい波長は伝播します。楽しいことは楽しい！先生が笑顔になるとこどもたちも笑顔に！こどもたちが笑っていると先生もうれしい！あなたの好きは何ですか？子どもたちと一緒に楽しみましょう！ダンス、制作、リトミックやウクレレ、マジック、キングス？？サッカー、みんなの好きなこと、広げていきましょう♪
給与
時給(a)：
1,130
〜1,200
円 諸手当(b)：
240
〜250
円 合計(c=a+b)：
1,370
〜1,450
円所在地
沖縄県うるま市江洲1380
時短勤務OK
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
早番・短時間の募集です！
扶桑町認可小規模保育園キラキラット(認可保育園)
＊行事は少なめ！定員は12名の小規模体制！
忙しさに追われることなく、ゆったりとした雰囲気の中、一人ひとりの子ども達と向き合って保育を充実させることができます。
＊ピアノスキル・英語スキルは不要
隔週で英語タイムやリトミックがありますが、専任の講師にお任せしています。
＊原則として勤務時間は1日8時間まで！
残業は会社で「極力しない」方針なので、時間内にきっちり終わるようにしています！
有給休暇も取得を推奨しているため、お休みを取りやすい職場です。
給与
時給(a)：
1,350
〜円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,350
〜円所在地
愛知県丹羽郡扶桑町南山名高塚5-1 イオンモール扶桑店１F 専門店中央南入口の東側
アクセス
名鉄犬山線扶桑駅から徒歩で25分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
先輩の手厚いサポートがあり、負担の少ない職場です
ひばり保育園(認可保育園)
【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。
給与
基本給(a)：
176,600
〜円 諸手当(b)：
35,000
〜円 合計(c=a+b)：
211,600
〜円所在地
群馬県伊勢崎市連取町1595-3
アクセス
ＪＲ両毛線伊勢崎駅から車で10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
個性や得意なことを生かして、一緒に働きませんか？
認定こども園両野こども園(認定こども園)
子どもたちの可能性は無限大です。両野こども園では、豊富な活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。
職員の得意なことを生かしてもらえるような職員配置心掛けています。また、子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。
給与
基本給(a)：
225,500
〜2
円 諸手当(b)：
9,000
〜9,000
円 合計(c=a+b)：
234,500
〜9,002
円所在地
栃木県足利市小俣南町4-2
アクセス
ＪＲ両毛線小俣(栃木県)駅から徒歩で14分ＪＲ小俣駅から車で5分
産休・育休取得実績あり
得意分野を活かした働き方ができ、フォロー体制も整っています♪
ゆうな小規模保育園(小規模保育所)
【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。
【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。
【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。
【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。
給与
基本給(a)：
166,000
〜円 諸手当(b)：
25,000
〜円 合計(c=a+b)：
191,000
〜円所在地
沖縄県南城市大里稲嶺2770-1
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
☆子育て支援員さん募集☆
ゆうな小規模保育園(小規模保育所)
【職場環境】３０代～６０代の幅広い保育士が在籍しており、得意分野を活かせる働き方を行っております。
【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、お誕生日プレゼントもあります♡また、お休みは有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みをとりやすい環境となっています。
【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。
【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。
【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。
給与
基本給(a)：
155,000
〜円 諸手当(b)：
10,000
〜円 合計(c=a+b)：
165,000
〜円所在地
沖縄県南城市大里稲嶺2770-1
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
時給1,626円～！土曜勤務可能な方募集中！
プリンセスプリンス保育園小金井(企業主導型保育)
【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。
【福利厚生・働き方】産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。
給与
時給(a)：
1,526
〜1,626
円 諸手当(b)：
75
〜300
円 合計(c=a+b)：
1,601
〜1,926
円所在地
東京都小金井市前原町3-18-20
アクセス
ＪＲ中央線快速武蔵小金井駅から徒歩で12分
時短勤務OK
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう！