全国の研修充実の保育士等求人一覧

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保育士
正社員(新卒)

『やってみたい』は、子どもだけじゃなく先生も!

なないろ保育園(分園)(認可保育園)

子どもの「やってみたい!」を大切にした保育を実践!ICTを活用した業務効率化や職員同士の連携で、子どもと向き合う時間を大切にしています。
給与
基本給(a):
200,000
200,000
諸手当(b):
79,000
119,000
合計(c=a+b):
279,000
319,000
所在地
東京都江戸川区篠崎町1丁目24番6号
アクセス
都営地下鉄新宿線篠崎駅から徒歩で8分
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
『やってみたい』は、子どもだけじゃなく先生も!
保育教諭
契約社員

施設は広々。環境にも恵まれ働きやすい職場です!

友愛北白石認定こども園(認定こども園)

【保育方針】子ども達一人ひとりを大切にし、丁寧な保育を行っています。第2の家庭のような温かい保育を目指しています。 【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 【福利厚生・働き方】会議は日中に行い、残業が少ない為、子育てしながら長く仕事を続けられる職場です。産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【設備・備品】駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤もOKです。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお便り等情報をipadやパソコンで確認、共有を行う等、業務の一元化を進めています。
給与
基本給(a):
173,800
232,000
諸手当(b):
7,800
7,800
合計(c=a+b):
181,600
239,800
所在地
北海道札幌市白石区米里2条4-2-16
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
施設は広々。環境にも恵まれ働きやすい職場です!
保育士
正社員(新卒)

子どもたちの成長を一緒に見守りましょう。

富士見保育園(認可保育園)

乳児クラスは、担当制保育、幼児クラスは、異年齢保育を行っています。どのクラスも複数担任なので一人の負担ではなく、皆で協力しながら日々の保育を楽しみながら進めていきます。自然を感じ、走り回れる園庭や様々な遊具が設置されているホールも特徴の一つです。
給与
基本給(a):
225,500
307,500
諸手当(b):
27,800
87,800
合計(c=a+b):
253,300
395,300
所在地
東京都江戸川区北小岩2‐15‐8
アクセス
京成本線京成小岩駅から徒歩で4分JR総武本線,JR中央・総武線各駅停車小岩駅から徒歩で17分京成本線江戸川駅から徒歩で16分
残業少なめ
時短勤務OK
産休・育休取得実績あり
子どもたちの成長を一緒に見守りましょう。
保育教諭
正社員(新卒)

車通勤OK!先輩の手厚いサポートがあり、負担の少ない職場です

三島ようらんこども園(認定こども園)

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
給与
基本給(a):
216,500
210,000
諸手当(b):
24,155
23,700
合計(c=a+b):
240,655
233,700
所在地
静岡県三島市梅名553-1
アクセス
伊豆箱根鉄道駿豆線大場駅から徒歩で25分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
車通勤OK!先輩の手厚いサポートがあり、負担の少ない職場です
保育士
パート・アルバイト

元気いっぱいこどもたちと楽しくあそべる先生募集中(#^^#)

GCC Kidsインターナショナルスクール(インターナショナルスクール)

業務内容:合同保育担当夕勤先生を募集しています。クラス補助・バス送迎・合同保育・事務作業を主に担当していただきます。フルタイム勤務が難しい先生もぜひお問い合わせください。
給与
時給(a):
1,177
1,177
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,177
1,177
所在地
大阪府大阪市西成区出城2丁目5-10 パークコートビル3階
アクセス
JR大阪環状線今宮駅から徒歩で10分
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
元気いっぱいこどもたちと楽しくあそべる先生募集中(#^^#)
保育士
契約社員

フォロー体制も整っているので安心です。

行事保育園(認可保育園)

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
給与
時給(a):
1,250
1,300
諸手当(b):
22,000
22,000
合計(c=a+b):
23,250
23,300
所在地
福岡県行橋市行事6丁目21-1
アクセス
JR日豊本線行橋駅から徒歩で15分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
フォロー体制も整っているので安心です。
保育士
正社員(中途)

車通勤OK!ICT導入済み、産休育休の取得実績も豊富です。

行事保育園(認可保育園)

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
給与
基本給(a):
180,000
諸手当(b):
44,400
合計(c=a+b):
224,400
所在地
福岡県行橋市行事6丁目21-1
アクセス
JR日豊本線行橋駅から徒歩で15分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
車通勤OK!ICT導入済み、産休育休の取得実績も豊富です。
保育士
正社員(新卒)

【新卒保育士★全力募集中!】採用試験9月随時実施中!

めぐみ保育園(認可保育園)

令和9年度新卒保育士さん大募集!「まずは園の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。見学はいつでもOK!ICT活用など、働きやすい環境を整えてお待ちしています。私たちと一緒に、楽しく働きませんか? 1年目は、ドキドキの連続。でも、想像以上に心が満たされる瞬間が毎日待っています。複数担任で保護者対応を一人で請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
給与
基本給(a):
206,400
218,600
諸手当(b):
53,064
54,894
合計(c=a+b):
259,464
273,494
所在地
福岡県福岡市西区壱岐団地60-4
アクセス
福岡市地下鉄七隈線橋本(福岡県)駅から徒歩で12分西鉄バス 大河原から徒歩で2分
残業少なめ
産休・育休取得実績あり
【新卒保育士★全力募集中!】採用試験9月随時実施中!
保育士
正社員(中途)

残業・持ち帰りほぼ0!帰宅後はNetflixでリフレッシュ!

なでしこ第2保育園(認可保育園)

勤続5年目で年収420万円程度(交通費除く)!物価高に苦しまないよう、頑張って支給しています! お休みの日には、旅行に行ったり、福利厚生のNetflix見放題で韓国ドラマにはまってる人がいます! 一緒に楽しく働きましょう! 園長先生が『ママさん先生も多いから、子供の熱などはお互い様。無理せず休んでね』と言ってくれる職場です。 正規職員の保育士ほぼ全員がキャリアアップ研修を3分野以上取得済み。 ★タイミーを導入しておりますので、園見学だけでなく、お試しで働けます。★
給与
基本給(a):
218,000
237,000
諸手当(b):
44,890
61,220
合計(c=a+b):
262,890
298,220
所在地
神奈川県秦野市下大槻174-2
アクセス
小田急小田原線東海大学前駅からバスで5分小田急小田原線秦野駅からバスで15分広畑ふれあいプラザ前から徒歩で3分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業・持ち帰りほぼ0!帰宅後はNetflixでリフレッシュ!
保育士
パート・アルバイト

駅から2分!それぞれにあった働き方を考えます!

はなみずき保育園分園(認可保育園)

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士も多く急なお休みの対応や、頑張って働くにはプライベートの時間も大切なので、お互いがファローしながら働ける職場となっています。また、個人への負担がおおき過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。
給与
時給(a):
1,172
1,520
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,172
1,520
所在地
兵庫県宝塚市南口1-7-21
アクセス
阪急今津線(宝塚-西宮北口)宝塚南口駅から徒歩で2分JR福知山線宝塚駅から徒歩で23分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で21分
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
駅から2分!それぞれにあった働き方を考えます!

「研修充実」の特徴

保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
注目の園紹介

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