全国の研修充実の保育士等求人一覧

〇職員配置を手厚くすることで、職員の業務負担の軽減やお休みの取りやすさを大事にしています。職員で計画的に行事準備やサポート体制をとっているので、『行事が多い＝大変』ではありません！日々の残業や持ち帰り作業もありません。 ○人間関係が良好で、職員同士が相談しやすい関係です。行事を全職員で行うので一緒に達成感を味わい、日々の保育にも良い影響がでています。 〇４つのICTを導入し、事務書類や書類の共有、過去のデータ閲覧、研修報告、会議議事録共有など事務書類は簡潔に行うことができます。 ○有休取得推奨期間を設けているので、お休みが取りやすいよう配慮しています。有休休暇取得率毎年90％以上をキープしています。（2025年度実績98％） 〇有料紹介エージェントを使用しないので、その分を職員に還元しているので処遇面が◎！

〇職員配置を手厚くすることで、職員の業務負担の軽減やお休みの取りやすさを大事にしています。職員で計画的に行事準備やサポート体制をとっているので、『行事が多い＝大変』ではありません！日々の残業や持ち帰り作業もありません。 ○人間関係が良好で、職員同士が相談しやすい関係です。行事を全職員で行うので一緒に達成感を味わい、日々の保育にも良い影響がでています。 〇４つのICTを導入し、事務書類や書類の共有、過去のデータ閲覧、研修報告、会議議事録共有など事務書類は簡潔に行うことができます。 ○有休取得推奨期間を設けているので、お休みが取りやすいよう配慮しています。有休休暇取得率毎年90％以上をキープしています。（2025年度実績98％） 〇有料紹介エージェントを使用しないので、その分を職員に還元しているので処遇面が◎！

【業務内容】 （1）幼児の教育・保育 （2）保護者の子育て支援 （3）認定こども園の運営（クラス運営、行事準備、環境整備など） （4）地域の子育て支援 新卒1年目の先生はクラス担当を持たず、先輩職員について補助をしながら学びます。中途採用の方は、経験を加味して決定いたします。 【こども芸大の働きやすさ】 ・有給休暇年20日に加え、夏季・冬季には特別休暇あり ・持ち帰りの仕事はありません ・行事日以外の土曜日の出勤は希望制としています。出勤された方には時間外手当を支給しています（振替休日も可能） ・年間賞与2ヶ月の他、期末手当あり（令和6年度実績0.5～1.5ヶ月程度） ・育児休業取得100％、その後の復帰も100％です ・時間外手当は全額支給

子どもたちの笑顔は保育士の笑顔から生まれます。 ／ 週2日からOK！ 16時から4h勤務 ＼ 生後6ヶ月～就学前児が対象の 企業主導型保育園(定員50名)で、 遅番を担当する保育士を募集します！ 資格をお持ちであれば経験の浅い方や ブランクのある方も大歓迎です。 夕方からのお仕事となるので、 ｢子どもが大きくなって働き始たい」 ｢少しだけWワークしたい｣主婦さんが 活躍しています。 お互いにフォローし合っているので、 新人ベテラン問わず良い意見や要望は 積極的に取り入れています。

りぼんｉ保育園で保育士になろう！ ／ 週3日からOK！ 9時から18時までの間で7h〜8ｈ勤務 ＼ 生後6ヶ月～就学前児が対象の 企業主導型保育園(定員50名)で、 保育士を目指す子育て支援員さんを募集します！ 子育て支援員研修を修了されてれば経験の浅い方や ブランクのある方も大歓迎です。 ｢子どもが大きくなって働き始たい」 ｢保育士を目指したい｣方が活躍しています。 お互いにフォローし合っているので、 新人ベテラン、資格の有無問わず良い意見や要望は 積極的に取り入れています。

子どもたちの笑顔は保育士の笑顔から生まれます。 ／ 週2日からOK！ ＼ 生後6ヶ月～就学前児が対象の 企業主導型保育園(定員50名)で、 パートタイム勤務の保育士を募集します！ 資格をお持ちであれば経験の浅い方や ブランクのある方も大歓迎です。 週2日から可能なので、 ｢子どもが大きくなって働き始たい」 ｢少しだけWワークしたい｣主婦さんが 活躍しています。 お互いにフォローし合っているので、 新人ベテラン問わず良い意見や要望は 積極的に取り入れています。

子どもたちの笑顔は保育士の笑顔から生まれます。 ／ 週2日からOK！ 7時から2〜4h勤務 ＼ 生後6ヶ月～就学前児が対象の 企業主導型保育園(定員50名)で、 早番を担当する保育士を募集します！ 資格をお持ちであれば経験の浅い方や ブランクのある方も大歓迎です。 早朝のお仕事となるので、 ｢子どもが大きくなって働き始たい」 ｢少しだけWワークしたい｣主婦さんが 活躍しています。 お互いにフォローし合っているので、 新人ベテラン問わず良い意見や要望は 積極的に取り入れています。

＼ 残業ほぼナシ・持ち帰り業務なし ／ ＼ 定員50名の企業主導型保育園 ／ 一人ひとりのゆとりが持てる分、 子どもたちとしっかり向き合える◎ おすすめポイント ★完全週休2日＆年間休日120日でプライベートも充実★ ★意見を言い合える風通しのいい環境★ ★ICT導入（コドモン）で事務作業を削減★ ★残業が発生した場合は残業代支給★ ★看護師が在籍しており薬の管理などナシ★ ★産休＆育休の取得後の復帰率高め★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 「子どもたち、保護者様、働く職員の 笑顔が絶えない保育」がモットーの りぼんｉ保育園。 子どもたちに「早く行きたい！楽しみ！」 と言ってもらえるような保育園を目指して、 スタッフ同士で助け合いながら よりよい園を一緒につくっていきましょう♪ 保育士資格をお持ちの方であれば、 ピアノが弾けなくても大丈夫◎ あなたの得意なことを、 当園で発揮していただけたらと思います。 ―・――――――――――――――――・―

当園は、こどもたちの主体性を大切にしています。そのために、年齢に応じた最適な保育環境を整えています。 乳児クラスでは、「育児担当制」を導入。特定の保育士が継続して関わることで、深い信頼関係を愛着を育み、こどもが安心して一歩を踏み出せる土台を作ります。一斉にせかす保育ではなく、一人ひとりのペースにじっくり寄り添えるのが魅力です。 幼児クラスでは、「環境設定型の保育」を実践。こどもたちが自ら興味を持ち、主体的に遊べる空間づくりを行っています。指示を出すのではなく、こどもの「やってみたい‼」をできるだけ叶えられるよう、チーム一丸となって試行錯誤を続けている真っ最中です。 だからこそ、働く職員の「やってみたい！」も全力で応援！お互いの個性を尊重しあう風土なので、休日の「推し活」も大人気です。プライベートを元気に過ごして、笑顔で仕事に向き合っていける環境にしたいです！ こどもの成長を見守りながら、あなた自身も自分らしく輝ける職場で、一歩を踏み出しませんか？