全国の研修充実の保育士等求人一覧
1696 件
パート保育士/コビーの保育を楽しむ仲間を待っています♪
コビープリスクールつつみの(認定こども園)
【保育士募集！】
コビ−グル−プは東京・千葉・埼玉・山形の認可保育施設を35園運営しており、山形市に3園運営しております。
未来を担う子どもたちのために保育を新しくしていくためには、先生たちの「遊び心」が不可欠です。
仕事もプライベートもトコトン楽しむ、それがコビー流です！
給与
時給(a)：
1,141
〜2,000
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,141
〜2,000
円所在地
千葉県野田市つつみ野1-10-1
アクセス
東武アーバンパークライン(大宮－柏)愛宕(千葉県)駅から徒歩で24分野田市駅からバスで10分
残業少なめ
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
保育士正社員募集/コビーの保育を楽しむ仲間を待っています！
コビープリスクールつつみの(認定こども園)
【保育士(正社員)募集！】
コビ−グル−プは東京・千葉・埼玉・山形の認可保育施設を35園運営しており、山形市に3園運営しております。
未来を担う子どもたちのために保育を新しくしていくためには、先生たちの「遊び心」が不可欠です。
仕事もプライベートもトコトン楽しむ、それがコビー流です！
給与
基本給(a)：
175,100
〜305,800
円 諸手当(b)：
87,000
〜87,000
円 合計(c=a+b)：
262,100
〜392,800
円所在地
千葉県野田市つつみ野1-10-1
アクセス
東武アーバンパークライン(大宮－柏)愛宕(千葉県)駅から徒歩で24分野田市駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
一緒に保育を楽しむ仲間を待っています！
コビープリスクールつつみの(認定こども園)
【2022年新卒保育士(正社員)募集！】
コビ−グル−プは東京・千葉・埼玉・山形の認可保育施設を35園運営しており、山形市に3園運営しております。
未来を担う子どもたちのために保育を新しくしていくためには、先生たちの「遊び心」が不可欠です。
仕事もプライベートもトコトン楽しむ、それがコビー流です！
給与
基本給(a)：
175,100
〜185,100
円 諸手当(b)：
87,000
〜87,000
円 合計(c=a+b)：
262,100
〜272,100
円所在地
千葉県野田市つつみ野1-10-1
アクセス
東武アーバンパークライン(大宮－柏)愛宕(千葉県)駅から徒歩で24分野田市駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
希望に応じて働き方を変えられる職場です！
認定こども園頴娃保育園(認定こども園)
設立から70年以上の歴史を持ち、開園当初から長くモンテッソーリ教育に取り組んでいます。
特に縦割り保育や子どもの自由な学びについて、少しずつ専門性を深めていきたいと思っています。
近くに海、川、畑などあり、自然の中でたっぷり遊んだり、散歩したりする時間があります。
モンテッソーリ教育、幼児教育、障害児保育など研修が充実しています。
法人内で療育施設・学童施設も運営しており、子どもの育ちについて色々な視点から学ぶことができます。
ICTを導入し、職場の負担軽減に積極的に取り組んでおり、パソコン等のスキルのある方の入職を歓迎します。
出産・育児・介護など、ライフイベントに応じて働き方を変えることができます。
給与
基本給(a)：
220,000
〜280,000
円 諸手当(b)：
10,000
〜67,000
円 合計(c=a+b)：
230,000
〜347,000
円所在地
鹿児島県南九州市頴娃町郡1390
アクセス
ＪＲ指宿枕崎線西頴娃駅から徒歩で8分ＪＲ指宿枕崎線指宿駅から車で30分ＪＲ指宿枕崎線喜入駅から車で30分ＪＲ指宿枕崎線枕崎駅から車で30分ＪＲ指宿枕崎線鹿児島中央駅から車で90分ＪＲ指宿枕崎線坂之上駅から車で60分ＪＲ指宿枕崎線谷山(指宿枕崎線)駅から車で65分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
“好き”を仕事に！資格を活かして一緒に保育を楽しみましょう！
平塚保育園(認可保育園)
主に乳児の保育の補助をお願いしたいです。８時３０分までの時間帯や１７時以降の時間帯に入れる方がいてくださると助かります。（朝７時～８時と夕方18:00～19時の時間帯は時給の加算があります！）
給与
時給(a)：
1,225
〜円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,225
〜円所在地
神奈川県平塚市宮の前4-13
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)平塚駅から徒歩で8分
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
“その子らしさ”を育む保育を一緒に楽しみましょう！
平塚保育園(認可保育園)
クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。
給与
基本給(a)：
199,800
〜203,400
円 諸手当(b)：
48,000
〜53,000
円 合計(c=a+b)：
247,800
〜256,400
円所在地
神奈川県平塚市宮の前4-13
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)平塚駅から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
法人４施設あり安定した給与、職務内容でお仕事できます。
根城こども園(認定こども園)
【人間関係】指導するだけの保育ではなく子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。
【福利厚生・働き方】子育て中の保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。有給休暇の取得率向上を目指しています。また、個人への負担が大き過ぎないよう配慮しています。
【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。
【研修】職員のスキルアップ向上の一環として参加したい研修の会費や交通費など研修費用を負担し、積極的に参加できるような環境を整えています！近年はオンライン研修に積極的に参加し、他職員にも周知できるよう内部研修も行っています。
給与
基本給(a)：
180,000
〜円 諸手当(b)：
25,000
〜円 合計(c=a+b)：
205,000
〜円所在地
青森県八戸市根城三丁目５番地２１
アクセス
ＪＲ八戸線本八戸駅から徒歩で25分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
令和9年度新園舎へ！事業拡大のため新しい仲間を募集します
しらかわこども園(認定こども園)
しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。
給与
基本給(a)：
158,500
〜167,500
円 諸手当(b)：
104,000
〜108,000
円 合計(c=a+b)：
262,500
〜275,500
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町小城550
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
令和9年度新園舎へ！事業拡大のため新しい仲間を募集します
しらかわこども園(認定こども園)
しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。
給与
基本給(a)：
155,500
〜182,500
円 諸手当(b)：
106,500
〜121,000
円 合計(c=a+b)：
262,000
〜303,500
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町小城550
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です！
福島卸商団地協同組合 みらい・ゆめ保育園(企業主導型保育)
【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。
【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
給与
基本給(a)：
170,000
〜190,000
円 諸手当(b)：
14,000
〜35,000
円 合計(c=a+b)：
184,000
〜225,000
円所在地
福島県福島市鎌田字卸町12番地の3
アクセス
阿武隈急行卸町駅から徒歩で3分
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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