全国の研修充実の保育士等求人一覧

子どもたちの可能性は無限大です。両野こども園では、豊富な活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。 職員の得意なことを生かしてもらえるような職員配置心掛けています。また、子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。

アクセス　JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂駅から徒歩で22分 JR藤沢駅・辻堂駅よりバス「辻堂団地下車」停留所下車徒歩3分 特徴　未経験可、ブランク可、駅近(5分以内)、社会保険完備、土日祝休み、週休2日、残業ほぼなし、年間休日120日以上、交通費支給、処遇改善費毎月５８００円支給（前年度実績）、年齢不問、新卒可、研修制度あり、認可保育所、有給消化率ほぼ100%、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、社会福祉法人、ハラスメント相談窓口あり

ＩＣＴなどを導入し、業務負担を軽減し、こども達に寄り添える保育を展開しています。

私たちの園では、子どもたちの自主性を尊重した保育を展開しています。子どもの想像力はとても豊かで、想定していた様子と違う場合がありますが、保育士間の連携プレーでお互いにフォローし合って活動を盛り上げ、着地点に導いていきます。最初のうちは戸惑う場面もあると思いますが、ベテランの先輩がその手腕を持ってフォローしますので安心して働くことができます。

◆ クラス担当制で、じっくり子どもと関われます 一人ひとりの子どもに寄り添えるよう、担任制を採用。年間を通して子どもの成長を見守り、深い信頼関係を築くことができます。 ◆ 経験豊富な先輩がしっかりフォロー！ 初めてでも、ブランクがあっても大丈夫。頼れる先輩たちがすぐそばでアドバイスやサポートをしてくれるので、安心してスタートできます。 ◆ ICTツール（コドモン）で書類作業もスムーズに 保育の時間をもっと大切にできるよう、連絡帳や出欠管理などにICT（コドモン）を導入。業務の効率化を図っています。

◆ クラス担当制で、じっくり子どもと関われます 一人ひとりの子どもに寄り添えるよう、担任制を採用。年間を通して子どもの成長を見守り、深い信頼関係を築くことができます。 ◆ 経験豊富な先輩がしっかりフォロー！ 初めてでも、ブランクがあっても大丈夫。頼れる先輩たちがすぐそばでアドバイスやサポートをしてくれるので、安心してスタートできます。 ◆ ICTツール（コドモン）で書類作業もスムーズに 保育の時間をもっと大切にできるよう、連絡帳や出欠管理などにICT（コドモン）を導入。業務の効率化を図っています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】開園2年目の園です。行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。