佐賀県の保育士等求人一覧

完全週休2日制で年間休日は125日です。令和5年も常勤・非常勤含め全職員が年次休暇5日以上取得を達成し、目標である10日以上の取得者は75％でした。当然、非常勤の職員にも年次休暇などがあります(6ヶ月勤務後)。 給食室の職員は5名(常勤2、非常勤3)で平日は3～4名で調理をしています。エプロンは支給です。

①完全週休2日制、年間の休日は約125日です。月に2回ほど土曜日勤務がありますが、その分は同じ週の平日に休みを振り替えます。 ②令和5年の職員(非常勤を含む)平均年休取得日数は12.3日です。年休の他にも子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔・災害)が有給であります ③残業は月平均4～5時間程度です。全て時間外手当が支給されます。サービス残業はありません ④採用から数年は一人で担任や保護者対応を行うことがないよう、ベテランの保育士がサポートする体制をとっています。全てのクラスが複数担任です ⑤事務作業を削減するためにICTを活用しています。手書き文書の作成はほとんどありません。

有田町を眺めることができる丘の上の認定こども園です。にこやかな笑顔でだまって見守るという理念の下、ゆったりとした保育を楽しんでいます。

【福利厚生・働き方】子どものいる職員もいるため、休み希望をお互い出しやすい職場にしています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、子育てしながら働き続けることが出来る職場です。

【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。子育て中の方でもお子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。

【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能で、子育て中の方でも働きやすいです。

新卒・中途問いません。資格を持っているけれど働いたことがないという方もお気軽にお問い合わせください。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【職場環境】 開園６年目なので、行事や日々の保育は、歴史や伝統にとらわれることなく、新しいことにどんどんチャレンジできる環境で働けます！ 【人間関係】 新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【設備・備品】 駐車場完備。駐車場代は０円です！ 【研修】 職員のスキルアップ向上の一環として参加したい研修の会費や交通費など研修費用を負担し、積極的に参加できるような環境を整えています！ 【業務負荷】 日誌やカリキュラム作成などの事務作業はICT導入で効率化を図り子どもと関わる時間を多くとることができます。パートの方は書類業務ありません。