佐賀県の保育士等求人一覧

【職場環境】 開園８年目なので、行事や日々の保育は、歴史や伝統にとらわれることなく、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です！ 【人間関係】 新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【設備・備品】 駐車場完備。駐車場代は０円です！ 【研修】 ・毎月様々な分野の研修をしています。グループワーク多めで、チームのコミュニケーションUP！・信頼関係UP！ ・職員のスキルアップ向上の一環として参加したい研修の会費や交通費など研修費用を負担し、積極的に参加できるような環境を整えています！ 【業務負荷】 日誌やカリキュラム作成などの事務作業はICT導入で効率化を図り子どもと関わる時間を多くとることができます。

今年度は1歳児クラス担任となります。 自然保育の園で、どろんこやお散歩、露天風呂など、のびのびと暮らしています。 ～保育士のしあわせが子ども達のしあわせにつながる～をモットーに、働きやすさを大切にしており、正職の有給取得率１００％！ 2022年度より退職保育士がいないことからも、働きやすさを感じて頂けると思います。

①完全週休2日制、年間の休日は約125日です。土曜日勤務が月に2回程度ありますが、同じ週の平日に休日を振り替えます ②令和6年の職員(正職)の平均年休取得日数は約12日でした。年休の他にも子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔・災害)などが有給であります ③時間外勤務は月に平均3時間程度です。時間外勤務の時間数に応じて手当を支給します。お付き合い残業はありません ④担任としての業務(保育一般・保護者連携など)、分担業務(行事、環境整備、情報、生活安全、園内研修など)をお願いします ⑤事務作業を削減するためにICTを利活用しています。手書き文書の作成はほとんどありません。日々の朝礼はメールで行い、諸会議は原則ペーパーレスです。

有給休暇のほか、看護休暇、生理休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。初めは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

有田町を眺めることができる丘の上の認定こども園です。にこやかな笑顔でだまって見守るという理念の下、ゆったりとした保育を楽しんでいます。

【福利厚生・働き方】子どものいる職員もいるため、休み希望をお互い出しやすい職場にしています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、子育てしながら働き続けることが出来る職場です。

【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。子育て中の方でもお子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。

【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能で、子育て中の方でも働きやすいです。