神奈川県茅ヶ崎市の保育士等求人一覧

モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

当園は全クラス複数担任で、国の配置基準より多い保育者が働いています。 一斉活動の時間よりも自由な時間が多め。比率２対８くらい。だけどね、自分の自由を広げていくと、必ずどこかで他者の自由とぶつかります。 その時、子どもたちは考えます。さあどうする？大人ももちろん自分の意見を言います。 だけど、大人からセイカイを教えてもらうより、体験の中で自ら考えて出したコタエの方が大事だと当園では考えます。 失敗したってそれも学び。長い人生の最初の数年間、他者とよりよく生きるための思考や発想、姿勢を育みます。 保育に正解がない分、保育者は常に葛藤します。「この対応でいいのか・・・」と。 その葛藤を「楽しい！」と感じる方は是非当園で一緒に働きましょう！

モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。先生方の、コミュニケーションと団結力はうちの自慢です。 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低い職場です。

それぞれの知識やスキルなど習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。経験が少ない方も、成長に合わせて徐々に責任を伴う業務もお任せしていくので、その中でやりがいを見出しながら焦らずに成長していきましょう!子育てが終わってもう一度キャリアを築きたい方やブランクから復帰したい方なども大歓迎!園内研修も充実しているので保育士間での悩みや疑問をクリアにしていきます。これまでの経験を最大限に活かし、ぜひ伸び伸びと長く働いていただければと思います。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

産休・育休でお休みする給食職員に代わり、2027年１月頃までの予定で働いてくれる方を募集します。 終了後は状況や希望により、保育補助として働くことも可能です。 わからない事などがあればお気軽にご相談ください。