北海道の保育士等求人一覧

全職員が保育理念を理解し、魅力を感じ、信じて実践する姿勢・空気感を大切にしています。皆が同じベクトルに向かって、支え合いながら安心して働くことができます。 　もちろん、保育・教育経験がなくても大丈夫です。園内・園外研修での学びや発見、先輩のアドバイスを受けながら１歩ずつ成長しようとする素直な姿勢を大切にしています。 　子どもたちと共に楽しく学び、成長でき、そして、職員同士でサポートしあいながら、いつもスパークルな笑顔で活き活きと自分がもっている力を発揮できるそんな職場を一緒につくっていきましょう。

子どもたちと関わる時間の確保や事務の効率化を図るために、登降園管理システムや保護者との連絡ツールの保育支援システムなど様々なICTを導入しております。 　また、子どもたちの成長を促し見守るため、午睡チェック機器や子どもたちが過ごす場所には事故防止用カメラを設置して、事故防止に役立てています。 　研修体制も整った環境で、職員の協力体制もあり和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働ける職場です。

学校へのお迎え、担当制で個別支援を担当して頂きます。担当はだいたい4～5人の児童を受け持って頂きたいです。個別支援計画の立案、モニタリングなどPC（タブレット）作業あります。児童指導員もOK募集しています。未経験の方も大歓迎。２年間勤務で児童指導員資格を得られます。

3・4・5歳児クラスも複数担任制の保育園です。 先生方の安心と保育の幅の広がりをお互いに意識をして活動しています。 スタッフに休暇があっても、必ずそれぞれのクラスが複数で担当することになっています。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【職員研修】 それぞれの職種の専門研修の他、自身の興味がある研修を自身で選択して自由に受けてもらっています。 対面研修よりも、ICTを使用して勤務時間内・在宅時間のある時など、それぞれです。 研修内容はとても豊富です。

【働く年齢層】 平均48歳です。子育て中の方や、子育てが一段落された方等が在籍しています。 【職場環境】 皆さんが考える良い職場はどういうところですか？私たちはお互いを思い、愛情がある中で意見を出し合える職場作りを目指しています。そのために、ミーティングではお互いの意見を聞けるように時間を設けています。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も10名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

職員がチームとなって、一緒に子どもにとって安心できる保育園を作り上げていきませんか？ 自分の当たり前を当たり前と思わずに、色々な価値観を受け止め子どもにとって何が大切かを一緒に考えてくれる人を募集しています！

幼児クラスの昼食の片付け、お昼寝の時間に働ける方を募集しています♪

3~５歳児の子どもたちの保育のサポート業務！子どもと一緒に楽しんで働ける方を募集しています♪

午睡の時間からの業務になるので、お手伝いが必要なクラスに入っていただき寝貸し付けや起きている子の対応等行っていただきます。