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【福利厚生・働き方】有給休暇の他に夏季・年末年始休暇、4月入職後から6か月経過までの間に、特別休暇2日付与もあり、プライベートも充実することができます。 【職場環境】当園では、遊びの環境を充実させることに重点を置き、子どもたちの自主性を尊重した保育を展開しています。子どもの集中力や想像力を育んでいけるような活動を行う中で、保育士間の連携を大切にし、お互いに助け合って活動を行っています。入職してすぐは、戸惑う事もあると思いますが、みんなで協力して保育を行いますので安心して働くことができます。

【福利厚生・働き方】年間休日135日(令和7年度実績)、有給休暇の他にリフレッシュ休暇5日、お子さんの看護休暇・介護休暇などもあり、プライベートも充実することができます。子どものいる保育士も多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

行事が少なく、日々の保育を楽しめるように力を入れています。子どもたちが日々わくわくできるよう興味関心を持つことができ、保育者もその子どもの姿をみて楽しめます。 園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

0歳児から5歳児の子どもたちの保育を担当していただきます。 複数担任の乳児クラスから少しずつ仕事に慣れていっていただきますのでご安心ください。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 とてもフランクな雰囲気の保育園です。 ２０代から６０代まで、幅広い年代の職員が大家族のようにワイワイ・けらけら笑って働いています。

当園の保育士配置は0歳児クラスで子ども12人に常勤保育士5人、1歳児クラスで子ども20人に常勤保育士5人、2歳児クラスで子ども20人に常勤保育士4人、3歳児クラス・4歳児クラス・5歳児クラスでそれぞれ子ども22人に常勤保育士2人+パート保育士、その他に副園長(保育士)、主任保育士、副主任保育士と保育士の人数にゆとりがあります。なので、子どもに寄りそった、温かい保育が可能です。そして、事務仕事や園務なども1人1人の負担が少ないです。また、有休などのお休みやシフト時間の希望なども融通が利きます。職員会議などはお昼寝の時間に行いますので、業務終了後に会議を行うということはありません。 また、最終園児降園後は園を閉めることになっているので、19時以降に園に人が残っているということはありません。残業も少なく、無理なく働くことができます。土曜日は2週に1回程度が休みとなります。出勤する土曜日も2回に1回程度は13時までの勤務になります。また、1人年1回5連休を取得出来るよう、年度初めに年間計画を立てるので、旅行などに行くことも可能です。職員も完全給食になります。

当園の保育士配置は0歳児クラスで子ども12人に常勤保育士5人、1歳児クラスで子ども20人に常勤保育士5人、2歳児クラスで子ども20人に常勤保育士4人、3歳児クラス・4歳児クラス・5歳児クラスでそれぞれ子ども22人に常勤保育士2人+パート保育士、その他に副園長(保育士)、主任保育士、副主任保育士と保育士の人数にゆとりがあります。なので、子どもに寄りそった、温かい保育が可能です。そして、事務仕事や園務なども1人1人の負担が少ないです。また、有休などのお休みやシフト時間の希望なども融通が利きます。職員会議などはお昼寝の時間に行いますので、業務終了後に会議を行うということはありません。 また、最終園児降園後は園を閉めることになっているので、19時以降に園に人が残っているということはありません。残業も少なく、無理なく働くことができます。土曜日は2週に1回程度が休みとなります。出勤する土曜日も2回に1回程度は13時までの勤務になります。また、1人年1回5連休を取得出来るよう、年度初めに年間計画を立てるので、旅行などに行くことも可能です。職員も完全給食になります。