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【職場環境】こばとこども園では、子どもたちの自主性を尊重した保育を展開しています。子どもの想像力はとても豊かで、想定していた様子と違う場合がありますが、保育士間の連携プレーでお互いにフォローし合って活動を盛り上げ、着地点に導いていきます。最初のうちは戸惑う場面もあると思いますが、メンバー同士何でも言い合える雰囲気を大切にしていますので安心して働くことができます。

私たちは子どもたちの自由で意欲的な成長を目指し、特色ある保育方針を実践しています。 意欲を持ってチャレンジする子どもたちがやり切るまで待ってあげたい。「自分でやる！」「もっと～したい！」など、その時その時の思いを大切に寄り添い、少し待ってあげれば子どもたちは満足とやり切った充実感でさらに意欲を高めるのです。 お散歩の道中でも子どもたちはいろいろな発見をします。自ら判断し行動する力の基礎が育つように、交通の安全に気を付けながらもできるだけ自由に歩かせてあげたいと考えています。 １歳児クラスの後半からは、子どもも保育者もノビノビと走り回れる広い公園へ毎週のように遠足に出かけます。都会の真ん中でも明治神宮や和田堀公園、羽根木公園など自然に囲まれた場所はあります。 食事は子どもたちの血肉となる大切なもの。保育者も子どもたちと同じものを一緒に食べることで「美味しい」「楽しい」を共感します。たまねぎの皮むき、ニンジンの型抜き、いちごジャム作り。素材の味を大切に、安全でバランスのいい給食を一緒に準備したり食べたりすることが食への意欲を育てます。

私たちは子どもたちの自由で意欲的な成長を目指し、特色ある保育方針を実践しています。 意欲を持ってチャレンジする子どもたちがやり切るまで待ってあげたい。「自分でやる！」「もっと～したい！」など、その時その時の思いを大切に寄り添い、少し待ってあげれば子どもたちは満足とやり切った充実感でさらに意欲を高めるのです。 お散歩の道中でも子どもたちはいろいろな発見をします。自ら判断し行動する力の基礎が育つように、交通の安全に気を付けながらもできるだけ自由に歩かせてあげたいと考えています。 １歳児クラスの後半からは、子どもも保育者もノビノビと走り回れる広い公園へ毎週のように遠足に出かけます。都会の真ん中でも明治神宮や和田堀公園、羽根木公園など自然に囲まれた場所はあります。 食事は子どもたちの血肉となる大切なもの。保育者も子どもたちと同じものを一緒に食べることで「美味しい」「楽しい」を共感します。たまねぎの皮むき、ニンジンの型抜き、いちごジャム作り。素材の味を大切に、安全でバランスのいい給食を一緒に準備したり食べたりすることが食への意欲を育てます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【保育理念】子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます。 ・残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！ ・給食無料提供！ ・エプロンから寒い時期のアウターまで、制服一式無料貸与！ ・着替えの時間は残業代として、１分単位で支給！ ・年間休日120日＋アニバーサリー休暇１日 ・有給休暇100％消化を推奨！ ・ICT充実！ ・無料Wi-Fi使用可能！（休憩中に私用携帯で利用できます） ・その他、福利厚生充実！

１年目の職員は「メンター制度」があり担当の先輩保育士にいつでも悩みを相談できる場があります。いつでも話しやすい先生がたくさん在籍し、あたたかい雰囲気のなか、チームワーク抜群です♪

１年目の職員は「メンター制度」があり担当の先輩保育士にいつでも悩みを相談できる場があります。いつでも話しやすい先生がたくさん在籍し、あたたかい雰囲気のなか、チームワーク抜群です♪

子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。

20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています！ 子育て世代の職員も多数活躍している職場なので、お子さまの急な病気やお迎え、学校行事でのお休みの相談等にも柔軟に対応しています。