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ココファンナーサリーの先生たちは、子どもたちの未来を培う次世代を育てることに夢中です！また、職員同士もそれぞれの目が輝く瞬間が、大好きです！保育の中で悩むこと、うまくいかないこと…もちろんあると思います。ココファン・ナーサリー砧では、園長はじめみんなで相談をし、学ぶことができる環境があります。多様性を認め大切に思う園長のもと、一緒にあなたも保育のプロを目指しませんか？

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【設備・備品】駅近でありながら駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 【保育方針】フラットランドでは、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。 【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員間で参加した研修の報告会もあるので、スキルアップできる環境で働けます。

キリスト教の精神のもと「あかるいこども、げんきなこども、ただしいこども」を育てる保育に取りくんでいます。

キリスト教の精神のもと「あかるいこども、げんきなこども、ただしいこども」を育てる保育に取りくんでいます。

たけの子保育園の子どもたちは元気いっぱいです。給食も美味しいと評判です。 明るい子どもたちがいる環境で一緒に働いてみませんか？ ☆ユースエール制度を相模原初認定された保育園です。働きやすい職場づくりに力を入れています☆

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。先生方の、コミュニケーションと団結力はうちの自慢です。 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低い職場です。

先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。

園舎の裏に広～い農園があります。子どもたちと職員で育てた野菜などを使ってのクッキングや調理で食育を楽しんでいます。

○職員同士で気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで、業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。　○毎日のミーティングで、子どもの様子やクラスで困っていることなどを共有し、アドバイスを受けることもできます。　○家族の体調不良などでの突然の休みにも対応できます。　○職員の出退勤、午睡チェック、連絡帳、日誌などはすべてICTで行っているので、残業もほとんどありません。

1年目は1〜2歳児クラスを中心に、複数担任の一員として保育に携わっていただきます。子どもたちの生活面のお世話や遊びの中での関わりを通じて、保育の基礎を先輩職員と一緒に身につけていただけます。週に一度の造形活動やリトミック、英語(GoLingo)など、専門講師による活動のサポートのほか、ルンビニー農園での野菜の栽培・収穫、毎月の礼拝・誕生会・避難訓練など、当園ならではの活動にも携わります。経験を積んだ後は3〜5歳児クラスの担任として、運動会やルンビニーフェア、お芋のレストランなど、子どもたち自身が考える行事の企画・運営にも挑戦できます。新しいアイデアや活動のご提案も大歓迎です！