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わくわくほいくえんでは、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio長崎大波止をご紹介します！！ 長崎大波止スタジオで、コドモとじっくり向き合える保育士を募集！！ ※最短半年でスタジオリーダーに目指したい保育士も募集中！ 「迷ったらオモロい方を選べ！」「配慮はしても遠慮をはするな」そんな文化が根強いリィ。 働くコーチが楽しむから子どもも楽しい！コーチがHAPPYだから、子どもにも誠実に向き合える。 ◆働き方のポイント ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・15時退勤可能制度あり ・髪色ネイル自由！ ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与）　など ◆ご支援のポイント ・お子さまの「好き」や「年齢」「特性」に合わせてプログラムを組むデジタルエコロジカルアプローチ2000 ・個別支援計画に基づく1人ひとりに合った運動メニューを提供 ・95分を1コマとし、習い事感覚で楽しく支援 ・かっこいいTシャツでやる気もMAX

当園は、地域に根差し、保護者の方々からも厚い信頼を寄せられている歴史ある保育園です。卒園後に職員として戻ってくるメンバーも多く、世代を超えて愛され続けています。「保育園と家庭は、共に子育てをする一つのチーム」という共通認識があるため、保護者の方との関係性も非常に良好で、温かい雰囲気の中で日々の保育に向き合えます。クラス運営は「複数担任制」を採用。一人に負担が偏ることはありません。常勤職員は20代から50代まで幅広く在籍しており、年齢の垣根を越えて、保育の悩みや不安をいつでも気軽に分かち合える環境です。また、職員の働きやすさにも力を入れています。常勤職員には一人1台タブレットを支給！ICT化を進めることで、手書きの手間や書類業務を大幅に効率化しました。持ち帰り仕事や無駄な残業を減らし、子どもたちと笑顔で向き合う時間を何より大切にしています。有給休暇も取得しやすい環境です。

令和9年度新卒保育士さん大募集！「まずは園の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。見学はいつでもOK！ICT活用など、働きやすい環境を整えてお待ちしています。私たちと一緒に、楽しく働きませんか？ 1年目は、ドキドキの連続。でも、想像以上に心が満たされる瞬間が毎日待っています。複数担任で保護者対応を一人で請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

子どもにより良い環境と有意義な成長の機会を提供するために、「発達段階による人間の特性を知る」「対面している子どもの特性を理解する」「長期的視点で狙いを定め、それに即した活動を考え・実行する」「その活動の成果を振り返り改善を進める」という、子どもの成長を通じ、未来をつくる仕事である自覚を持って仕事をしています。子ども一人ひとりを多角的に捉えて対応する技術を高めながら、職員同士の保育観をすり合わせるよう努力し、理解し合うことを大切にしています。

スクルドエンジェル保育園くさつ園は、0～2歳児・定員19名の小規模認可保育園です。一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。 モンテッソーリ教育や食育のほか、専任講師によるリトミック・英語・体操など、多彩な幼児プログラムを取り入れています。専門的なプログラムを身近で学べることも当園の魅力です。 また、学ぶ意欲のある方には、資格取得支援を行っています！ 年間休日120日以上、夏季休暇2日、残業・持ち帰り仕事もほとんどなく、ICTを活用した業務負担の軽減にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、子どもを第一に考え、職員同士で声を掛け合い、協力してより良い保育をつくることです。これまでの経験やアイデアを活かしながら、子どもたちの笑顔あふれる園を一緒につくっていきませんか？

子どもたちの「おいしい！」をすぐそばで感じられる、こども園ならではの給食のお仕事です。 毎日の給食やおやつを通して、子どもたちの健康と成長を「食」の面から支えます。 ただ給食を作るだけではなく、子どもたちが食べる姿を身近に見たり、「今日の給食おいしかった！」という声を直接聞けたりすることも、この仕事の大きな魅力です。

スクルドエンジェル保育園くさつ園は、0～2歳児・定員19名の小規模認可保育園です。一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。 モンテッソーリ教育や食育のほか、専任講師によるリトミック・英語・体操など、多彩な幼児プログラムを取り入れています。専門的なプログラムを身近で学べることも当園の魅力です。 また、学ぶ意欲のある方には、資格取得支援を行っています！ 年間休日120日以上、夏季休暇2日、残業・持ち帰り仕事もほとんどなく、ICTを活用した業務負担の軽減にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、子どもを第一に考え、職員同士で声を掛け合い、協力してより良い保育をつくることです。これまでの経験やアイデアを活かしながら、子どもたちの笑顔あふれる園を一緒につくっていきませんか？

令和８年４月から、当園は幼保連携型認定こども園になりました。 子どもの「やってみたい」に寄り添い、「自分で考え、自分で行動する力」を育てる――子どもと一緒に、先生も成長できる園です。遊びを中心に、畑での食育や体操・空手・ダンス・英語など、多彩な体験を通して一人ひとりの可能性を広げます。先生たちの声を取り入れた新しい園舎で、あなたの経験やアイデアを生かし、笑顔あふれる毎日を一緒につくりませんか。

令和８年４月から、当園は幼保連携型認定こども園になりました。 子どもの「やってみたい」に寄り添い、「自分で考え、自分で行動する力」を育てる――子どもと一緒に、先生も成長できる園です。遊びを中心に、畑での食育や体操・空手・ダンス・英語など、多彩な体験を通して一人ひとりの可能性を広げます。先生たちの声を取り入れた新しい園舎で、あなたの経験やアイデアを生かし、笑顔あふれる毎日を一緒につくりませんか。