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こひつじ保育園では愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。クラス活動・保護者支援については、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、会議などで残業することがなく、安心して働けます。

こひつじ保育園では愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。クラス活動・保護者支援については、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、会議などで残業することがなく、安心して働けます。

こひつじ保育園では愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。クラス活動・保護者支援については、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、会議などで残業することがなく、安心して働けます。

【保育士募集！】 コビ−グル−プは東京・千葉・埼玉・山形の認可保育施設を35園運営しており、山形市に3園運営しております。 未来を担う子どもたちのために保育を新しくしていくためには、先生たちの「遊び心」が不可欠です。 仕事もプライベートもトコトン楽しむ、それがコビー流です！

【保育士(正社員)募集！】 コビ−グル−プは東京・千葉・埼玉・山形の認可保育施設を35園運営しており、山形市に3園運営しております。 未来を担う子どもたちのために保育を新しくしていくためには、先生たちの「遊び心」が不可欠です。 仕事もプライベートもトコトン楽しむ、それがコビー流です！

【2022年新卒保育士(正社員)募集！】 コビ−グル−プは東京・千葉・埼玉・山形の認可保育施設を35園運営しており、山形市に3園運営しております。 未来を担う子どもたちのために保育を新しくしていくためには、先生たちの「遊び心」が不可欠です。 仕事もプライベートもトコトン楽しむ、それがコビー流です！

【人間関係】 　職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も●名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】 　オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 【福利厚生・働き方】 　子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【福利厚生・働き方】 　産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【保育方針】 　マザーグース神宮前保育園では、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。 【業務負荷】 　スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

【人間関係】 　職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も●名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】 　オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 【福利厚生・働き方】 　子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【福利厚生・働き方】 　産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【保育方針】 　マザーグース神宮前保育園では、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。 【業務負荷】 　スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

設立から70年以上の歴史を持ち、開園当初から長くモンテッソーリ教育に取り組んでいます。 特に縦割り保育や子どもの自由な学びについて、少しずつ専門性を深めていきたいと思っています。 近くに海、川、畑などあり、自然の中でたっぷり遊んだり、散歩したりする時間があります。 モンテッソーリ教育、幼児教育、障害児保育など研修が充実しています。 法人内で療育施設・学童施設も運営しており、子どもの育ちについて色々な視点から学ぶことができます。 ICTを導入し、職場の負担軽減に積極的に取り組んでおり、パソコン等のスキルのある方の入職を歓迎します。 出産・育児・介護など、ライフイベントに応じて働き方を変えることができます。

主に乳児の保育の補助をお願いしたいです。８時３０分までの時間帯や１７時以降の時間帯に入れる方がいてくださると助かります。（朝７時～８時と夕方18:00～19時の時間帯は時給の加算があります！）