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園を選ぶ最大の基準は「人」です。その人を育てる場でもあるNOBIRUKAI NURSERY。先生の質を上げるためにも、コミュニケーションを取り、意見を出し合って学びを深めています。子ども同様、考えるプロセスを大切にしています。先生の笑顔や挨拶は自慢できる一つです。先生の笑顔には子ども達の未来を変える力があるのです。「子どもの為になるかどうか」を判断基準とし、日々素敵なドラマが繰り広げられています。素直でやる気のある皆さん、子どもと家族と育ち合う私たちの園へ是非ご応募ください！

～保育園見学は、随時受け付けています。お気軽にお問い合わせ下さい。～ 令和６年4月１日に新規移転をしました。 子どもの主体性を大切にしている保育園です。 園舎は木のぬくもりを感じとれ、随所に「和」を感じられる作りとなっています。 園庭は広く、子ども達がもびのびと遊べます。また、緑地公園が周辺にたくさんあります。 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」で、働きやすい環境が整備されています。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

潜在保育士さんのための、1時間～体験！「昔のイメージ」アップデートしませんか？無理なく1時間からOK!　最新の保育環境を知るチャンス！　笑顔あふれる風通しのいい職場。働くというよりもまずは最新の保育環境に触れて、昔の保育士のイメージを変えてみませんか？

職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。職員は20〜50代の方が多く、子育て経験者も8名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。保育士自身のお子さんを預けながら働いている保育士が４名おり、自分の子どもを入れたいと思うような保育園です。

柳町保育園の最大の特徴は人間関係の良さです！いろんな特徴を持った一人ひとりを認め合える職場で、 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、自分自身のことなどの相談などもしやすい関係で働けます。

個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

新設して間もない小規模保育園なのでとても綺麗です。園児一人一人と向き合う時間がたっぷりあります。書類等はＩＣＴを導入しているので簡素化しています。持ち帰りもなく仕事と家庭と両立している職員が多いです。 ※定員１９名の小規模保育園。 すぎのこハウジングが建設した新しい園です。設備も完備され働きやすい保育園です。

・一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員同士で和気あいあいと保育について話ができる明るい雰囲気です。 ・子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 ・職場環境改善のためICT（コドモン）を取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。