全国の保育士等求人一覧

【働く年齢層】 平均47歳です。子育て中の方や、子育てが一段落された方等が在籍しています。 【業務負荷】 ICTを導入しており、クラス内にはタブレット・携帯・PCがあり業務を行っています。 「ICT」と聞き、心配になる方もいるかもしれません。当園はミドル・シニア世代の職員の方が多く在籍しており、挑戦してみようとPC業務にも前向きに業務をしています。 保育の世界でも今後は、当たり前になってくるICT化。私たちと一緒に学びながら成長していきませんか(^^) 【職場環境】 皆さんが考える良い職場はどういうところですか？私たちはお互いを思い、愛情がある中で意見を出し合える職場作りを目指しています。そのために、ミーティングではお互いの意見を聞けるように時間を設けています。 【行事】 大きな行事は入園式・卒園式・クリスマス会です。その他の季節の行事は、各クラス内で行っています。

【働く年齢層】 平均47歳です。子育て中の方や、子育てが一段落された方等が在籍しています。 【業務負荷】 ICTを導入しており、クラス内にはタブレット・携帯・PCがあり業務を行っています。 「ICT」と聞き、心配になる方もいるかもしれません。当園はミドル・シニア世代の職員の方が多く在籍しており、挑戦してみようとPC業務にも前向きに業務をしています。 保育の世界でも今後は、当たり前になってくるICT化。私たちと一緒に学びながら成長していきませんか(^^) 【職場環境】 大船駅笠間口よりデッキで続くGRAND　SHIPという商業施設の中に入っている小規模保育園です。 【行事】 大きな行事は入園式・卒園式・クリスマス会です。その他の季節の行事は、各クラス内で行っています。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

錦町保育園あねらでは、コーナー保育をはじめとした子どもたちの自主性を尊重した保育を展開しています。子どもの想像力はとても豊かで、想定していた様子と違う場合がありますが、保育士間の連携プレーでお互いにフォローし合って活動を盛り上げ、着地点に導いていきます。最初のうちは戸惑う場面もあると思いますが、ベテランの先輩がその手腕を持ってフォローしますので安心して働くことができます。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

クラス担任や行事計画等、先輩の先生と一緒に組んで担当してもらいます。保育や行事は、新しい意見を取り入れて少しずつ変えていきたいと思っていますので、新しい意見等は大歓迎です。

【人間関係】子どもたちが楽しく遊び、育っていく環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。